2024年浙江绍兴上虞区面向优秀退役军人公开招聘事业编制教师公告
2024年浙江绍兴上虞区面向优秀退役军人公开招聘事业编制教师公告
为贯彻落实浙江省退役军人事务厅、浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》等文件精神，根据省、市关于事业单位人员公开招聘有关规定，结合我区教育系统工作实际，经研究，决定面向优秀退役军人招聘事业编制小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。
二、招聘计划
小学全科教师1名。
报名符合资格条件人数要求达到上述计划数的3倍及以上，不足比例的取消招聘计划。
三、招聘条件
（一）遵纪守法、品行端正、身心健康，具有与教师岗位相适应的职业道德；
（二）上虞区户籍退役军人（以本公告发出之日为准）或参加高考时为上虞区生源的退役军人；
（三）本科及以上学历；
（四）具有小学及以上学段正式教师资格证（教师资格证任教学科不限）；
（五）本科学历考生为1988年5月10日以后出生；研究生学历考生为1983年5月10日以后出生。
（六）以下人员不得报考：
参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考；
失信被执行人、在公务员、事业单位工作人员招考等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不得报考；
应聘人员与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列应当回避情形的岗位不得报考；
上虞区内事业单位正式在编工作人员不得报考；
现役军人不得报考。
四、加分政策
为吸引优秀人才，对本次招聘实行加分的优惠政策。加分办法为研究生学历考生加2分。
上虞区教育体育局根据考生在规定报名时间内提交的资料，计算加分。政策加分确定前在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示，公示无异议后计入总分。
五、招聘程序
（一）网上报名
从公告发布之日起至2024年5月24日下午5时止，将报名表（空白表见附件）及户口簿、身份证、学历（学位）证书、退役证书、教师资格证书等证明符合报名条件的资料发送到指定邮箱（syqjtj2017 163.com）。
（二）资格初审
根据考生提供的有关资料进行资格初审，初审结果直接邮箱回复告知。
（三）笔试
1.笔试时间：2024年6月15日上午8:30—10：00。
2.笔试地点：浙江师范大学附属上虞初级中学（绍兴市上虞区百官街道保驾山路478号）。
3.笔试科目：
考试科目为《教育基础知识》（小学教师岗位教育理论及应用）。笔试满分100分，合格分50分，不合格者不进入下一环节。笔试分数的50%折算成笔试成绩，并计入总成绩。
（四）笔试成绩公布
笔试成绩在笔试当日公布。
（五）资格复审
根据考生笔试成绩、政策加分之和从高分到低分的顺序确定参加资格复审人员。得分相同时，以政策加分、笔试成绩依次排序为准。参加资格复审人员根据岗位招聘计划按1：3的比例确定。参加资格复审人员不足规定比例的，按实际人数确定。
资格复审在面试前进行，具体时间地点另行通知。
经资格复审合格的人员才具有参加面试资格。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作自动放弃面试资格。
因应聘人员资格复审不合格或放弃资格复审而产生的缺员,按考生笔试成绩、政策加分之和从高分到低分依次递补。递补人员将接受资格复审，经资格复审合格的递补人员才具有参加面试资格。
考生本人随带以下材料的原件和复印件，在规定时间内参加现场资格复审：①《2024年绍兴市上虞区面向优秀退役军人公开招聘教师报名表》；②户口簿、身份证；③应届生提供学生证、《教育部学籍在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网下载）、就业推荐表、就业协议书（如因网签等原因，无法提供纸质就业协议书的，须提供学校或学院盖章的书面说明）；历届生提供毕业证、学位证；硕士研究生还需提供本科学历、学位证；非全日制毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网下载）；④教师资格证书；⑤军人退役证明。上述材料均需提供原件和复印件一份，原件审核后归还，复印件按上述顺序装订。
（六）面试
面试采用结构化面试方式。面试满分为100分，合格分为60分，面试分数低于合格分的不予入围体检。面试分数的50%折算为面试成绩，并计入总成绩。
面试具体细则、时间、地点另行通知。
（七）总成绩公布
总成绩=笔试成绩+政策加分+面试成绩。
总成绩相同时，以政策加分、面试成绩、笔试成绩依次排序为准，仍相同时进行加测。各项成绩计算保留小数点后两位，四舍五入。根据岗位招聘计划，从高分到低分按1：1比例确定体检、考察入围人员。
（八）体检及考察
体检工作参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号）执行，体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检放弃或体检不合格而产生的缺员，按在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分进行递补。
考察参照中组部《公务员录用考察办法(试行)》执行。进入考察程序有不合格的不再递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
（九）公示及聘用
根据考试、体检和考察意见，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关聘用手续。本次招聘岗位为事业编制岗位，聘用后在本区最低服务年限为5年。择岗具体事项另行通知。
拟聘用人员按通知时间到绍兴市上虞区教育体育局报到。报到具体事项另行通知。逾期不能报到的、应届毕业生不能取得报考岗位所要求的学历学位并按时毕业的，或发现有其他不符合聘用条件的情况，取消聘用资格。因拟聘用人员自动放弃岗位或被取消聘用资格出现的空缺岗位不再递补。
按规定实行试用(见习）期制度，试用（见习）期包括在聘用合同期限内。试用（见习）期内发现有严重疾患的，经区级及以上卫生部门鉴定不宜任教的予以辞退。
对报考人员的资格条件审查覆盖招聘全过程。报考人员在报名、考试、体检、考察等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
六、其他说明
1.此次招聘工作全程在相关单位的监督指导下进行，确保招聘工作公开、公平、公正。
2.招聘未尽事项，由上虞区教育体育局按有关规定解释。
咨询电话：0575-82957912叶老师
监督电话：0575-82181577
绍兴市上虞区教育体育局绍兴市上虞区人力资源和社会保障局绍兴市上虞区退役军人事务局
2024年5月10日
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