4.27浙江事业编统考正在报名，如何避开热门岗位？
影响报考的因素主要包括：地区、学历、专业、户籍等。这些因素我们一定要综合起来一起来看。
1、招考专业就“小”不就“大”
在职位表里会看到各种各样的专业要求，其中有些职位要求不说明具体专业名称，而是设置一个大的专业框架，比如财经类、管理类、教育类等等，这种设定外延很大，通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业，符合条件的考生人数就会大量增加，客观上也会加剧竞争。考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位，而转向一些明确具体专业的职位，或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。
2、招录要求就精不就宽，精确匹配，降低竞争比
如果是往届生，中共党员，或者有两年的相关工作经验那咱们大可将这些招录要求都勾上，限制条件越多，符合报考条件的考生就越少，从而减少自己的竞争对手。
3、工作单位避“热”趋“冷”
考生所学专业热门选择性大当然是绝对优势，但对于公务员考试选职位来说，弱水三千也只能取一瓢。尽管眼前尽是落英缤纷数不胜数，也要舍本求末采撷最宜。为了让我们进编的可能性更大，我们可以避开“高峰”，选择稍冷门的岗位。
4、学历要求就高不就低，充分发挥学历优势
若自己是硕士，则尽量不选学历要求硕士以下的岗位。
5、招录人数就多不就少，尽量避免只招一个人的岗位
报考岗位是一门学问，你在事业单位集中招聘报名之前，我们不妨提前钻研，透过往年报录比看2022浙江事业单位统考，如何通过报考来提高成功率，选择一个合适的岗位，为自己的报考打下基础，让自己“赢在起跑线”。
6、巧用excel，精准筛选属于你的岗位
众所周知，职位表信息量是相当之大的，面对复杂的招考职位表，考生如何能快速准确的找到适合自己的职位，职位表信息应该如何查看呢?在此，给考生们支个小招。第一步：考生需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等；第二步：利用Excel表格的通过自定义筛选时的“不包括”功能将自己不符合要求的职位先排除。然后筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全限制项一定要首先排除。
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