浙江省考面试常见的6个问题，考官角度解答来了
面试也被形象地比喻为“上岸的最后一公里”，更是各位考生离成功最近的一步。早些年，大部分考生难以流畅表达，以至于整个考场而言流畅即高分；现如今，不流畅的考生是极少数。考官不仅关注考生的语言流畅性，同时也在乎考生的作答内容、表现力、交流感以及其他一些细节。
问题1：出场顺序重要吗，是不是到后面考官已经不想听了？需要根据出场顺序调整答案风格吗？
出场顺序具有一定的重要性，但没有同学们想的那么重要。并不存在抽签靠前无高分的现象。
我们多次碰到过一些抽到1号签的同学答题属实优秀，我们都给出了高分。至于抽签靠后，也并不存在考官不想听现象。
但是从心理学的角度而言，我们不太喜欢抽签靠后却答题很啰嗦，超时且无重点的学生。
因此，我建议抽签靠前的同学摆平心态，内容相对来说要答的丰富一些。抽签靠后的同学注意时间的把控，少说废话直击重点去展开。:
问题2：穿着、化妆、进场礼仪是否重要？
当然重要。穿着得体、举止得体是对面试最基本的尊重，也是作为考生给考官最基本的礼仪。
但是女生不需要过度化妆，面试不是选美比赛，我们的关乎点更多还是在作答内容上。穿着类似银行职员是一种比较安全的穿着，至少不会减分。
进场礼仪无须刻意，只要时刻记住自己是个自信并且有礼貌且考前进行基本的模拟就基本不会出错。
问题3：答题要不要抬头看着考官？
眼神最美。面试就像表白，坚定自信的眼神最打动考官的心。多抬头看我们，阳光的青春笑脸才可能会成为考场上“最亮的星”。
切忌全程低头答题，这是面试不是笔试，面对面的交流是我们面试的应有之意。交流感更是我们的打分维度之一。
问题4：面试考官手上有没有标准答案？
没有。我们只有打分维度并没有标准答案。面试本就是开放的作答，如果设定答案范围轻则束缚考官的思维，重则影响考试的公平。
比如一道题目，A和B的角度都可，设定标准答案为A，那作答成B的考生明明角度也可，却容易被错误的打成了低分，这不符合为国选人的理念。
所以，面试作答内容只要符合正确的三观能够自圆其说即可。
问题5：面试跑题了后果严重吗？
当然严重。面试非常忌讳答非所问，问东答西。而且跑题的同学不要指望蒙混过关。
一个考场几十名考生，考官听同样题目作答要听几十次，一旦跑题我们是绝对能够立刻发现的。
建议大家不要扯的太远了，将题目中给你最直观的感受形成你的观点、对策去作答。扯太远，容易跑题。
问题6：考官最喜欢什么样的考生？
我们最喜欢声音洪亮，语言流畅，观点正确，条理清晰，作答扣题且有亮点的同学。
就声音而言，作答声音太小不仅是不自信的表现，而且让我们听起来很累，声音太小的同学面试基本无缘高分。
就语言流畅而言，语言流畅是语言表达能力的基本体现，也是我们评分维度之一。就人的心理来说，没有人愿意从结结巴巴的语言中去拼凑内容，所以语言流畅也是同声音洪亮一样，如果做不到那也是无缘面试高分。
就观点而言，只要不跑题且能够站在政务思维的角度去把握，观点一般不会错。这些年考场中也绝大多数同学们可以把握观点正确这个维度，很少有同学答错观点，大部分人都是观点能对但是展开的不够好。
就条理清晰而言，我强烈建议大家分点作答，这样可以“强行”让现场答题变得有条理。大家可以采取序号法，即“一是二是三是”这样会让听的人感觉轻松。
面试不是笔试，考完立即打分，我们没有时间从一大堆内容中抽丝剥茧。
总之，面试不要太刻意，把考官当成“长辈”，把面试当作一次“谈心谈话”，大方得体地表达自己的观点就好了。短短的答题时间，大家都无法面面俱到，但结合实际，作答准确，抛观点，提亮点，自然会让考官眼前一亮。
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