2024年浙江生态环境集团招聘公告
重要提醒|即将截止报名！浙江生态环境集团招聘公告
浙江生态环境集团有限公司成立于2023年9月，是一家以“全生态”治理为目标，业务覆盖生态环境全产业链的国有企业。目前下属4家一级企业、4家二级企业，共有员工近1200人。
集团公司业务领域覆盖生态环境领域技术研发、技术咨询、生态修复、环境治理工程、监测监控、信息技术及数字化、设备研发制造销售；环保监测设备及试剂耗材采购、销售；环境自动监控设施建设、运营及维护；投资管理及咨询；新能源产业；会议培训及展览服务等板块。
因集团公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
01招聘岗位
本次招聘面向社会人员及按时毕业并取得相应学历学位的普通高校2024年应届毕业生。具体岗位名称、岗位职责、专业学历及研究方向、掌握技能、个人能力等方面具体要求见《岗位需求表》（附件1，点击文末二维码查看下载）
1综合文字岗位
主要职责：
负责综合文字撰写、行政事务日常管理
学历/学位：研究生学历，硕士及以上学位
年龄：35周岁及以下
专业：文学、新闻传播学、法学、公共管理等相关专业
研究方向、掌握技能、个人能力：
具备扎实的公文写作能力，熟悉行政管理相关流程；
具有良好的学习研究、问题分析能力；
具有良好的组织协调能力、逻辑思维能力、沟通能力和语言表达能力；
中共党员优先。
2法务专员岗位
主要职责：
负责处理集团法务工作、法律纠纷及诉讼；从法律专业角度参与集团经营活动、商务谈判、合同审核及投资事务等，提出专业意见及法律支持；开展集团业务的风险防控、合规管理等工作。
学历/学位：研究生学历，硕士学位及以上
年龄：35周岁及以下
专业：法学专业
研究方向、掌握技能、个人能力：
通过法律职业资格考试或有律师资格证书；
具有5年以上法律执业经历，熟悉公司法、合同法、经济法等企业运行相关的法律法规，具有扎实的法律功底；
熟悉合同审查、法律咨询、法律合规风险管控等相关工作内容，可独立分析、处理及解决法律问题；
良好的沟通协调能力，思路缜密清晰，语言和文字表达能力较强；工作认真严谨；
有大中型律所民商法工作经验，执业特别优秀的，学历可放宽至本科，年龄可视情放宽。
3水（海洋）环境保护岗位
主要职责：
负责水（海洋）环境保护研究和咨询方向相关业务
学历/学位：研究生学历，硕士及以上学位
年龄：35周岁及以下
专业：环境科学、环境工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水生态、生态学等
研究方向、掌握技能、个人能力：
具有丰富的水环境保护、海洋生态环境保护等领域的科研、技术咨询与政策研究经验；
.具有承担或参与省（部）级及以上科研项目/课题，及法规/政策/标准/规划制定的经历和能力；
具有主持省部级科研项目经历并获奖的年龄可放宽至45周岁及以下；
具有环保类高级工程师5年及以上或具有正高级工程师专业技术职称的，学历可放宽至本科，年龄视情放宽。
4生态规划和政策研究岗位
主要职责：负责生态规划和政策研究方向相关业务
学历/学位：研究生学历，硕士及以上学位
年龄：35周岁及以下
专业：生态学、环境、地理、海洋科学、农业资源与环境等相关专业
研究方向、掌握技能、个人能力：
具有丰富的生态规划及生态环境管理领域研究经验；
具有承担或参与省（部）级及以上科研项目/课题，法规/政策/标准/规划制定的经历和能力；
具有主持省部级科研项目经历并获奖的年龄可放宽至45周岁及以下；
具有环保类高级工程师5年及以上或具有正高级工程师专业技术职称的，学历可放宽至本科，年龄视情放宽。
5生物多样性保护岗位
主要职责：负责生物多样性保护方向相关业务
学历/学位：研究生学历，硕士及以上学位
年龄：35周岁及以下
专业：生态学、生物多样性调查与保护、环境生物学
研究方向、掌握技能、个人能力：
具有丰富的生物多样性调查保护等相关领域的科研、技术咨询与政策研究经验；
具有承担或参与省（部）级及以上科研项目/课题，及法规/政策/标准/规划制定的经历和能力；
具有主持省部级科研项目经历并获奖的年龄可放宽至45周岁及以下；
具有环保类高级工程师5年及以上或具有正高级工程师专业技术职称的，学历可放宽至本科，年龄视情放宽。
6环境（辐射）监测岗位
主要职责：负责环境（辐射）监测方向相关业务
学历/学位：研究生学历，硕士及以上学位
年龄：35周岁及以下
专业：环境、化学、通信、电子、物理、核物理等相关专业
研究方向、掌握技能、个人能力：
具有丰富的环境（辐射）监测等相关领域的科研、技术咨询与政策研究经验；
具有承担或参与省（部）级及以上科研项目/课题，及法规/政策/标准/规划制定的经历和能力；
具有主持省部级科研项目经历并获奖的年龄可放宽至45周岁及以下；
具有环保类高级工程师5年及以上或具有正高级工程师专业技术职称的，学历可放宽至本科，年龄视情放宽。
7工程项目管理岗位
主要职责：负责生态环保工程项目管理相关业务
学历/学位：研究生学历，硕士及以上学位
年龄：35周岁及以下
专业：环境、土木工程、水利工程等相关专业
研究方向、掌握技能、个人能力：
具有丰富的工程项目特别是生态环保工程项目建设相关领域管理经验；
具有承担或参与省（部）级及以上工程项目的经历和能力；
具有主持省部级工程项目经历并获奖的年龄可放宽至45周岁及以下；
具有注册咨询师（投资）（环境专业），注册公用设备工程师（给水排水），注册监理工程师等相关执业资格证书的优先；
具有高级工程师5年及以上或具有正高级工程师专业技术职称的，学历可放宽至本科，年龄视情放宽。
02资格条件及岗位待遇
（一）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
具备岗位职责相应的工作能力和身体素质；
能在岗位用人时限内及时入职；
与岗位之间不存在按规定应当规避的情形。
（二）岗位性质
受聘人员身份为浙江生态环境集团有限公司本级企业合同制员工。
新入职员工实行试用期制度。除试用期考核外，进行岗位匹配度后评估考核，无法满足本级岗位任职要求的，集团公司根据实际情况在本级及下属企业之间进行岗位调整，劳动合同签订主体根据情况由集团公司统筹安排。
（三）岗位待遇
受聘人员享受公司规定的薪酬福利待遇。
03报名方式及步骤
（一）报名
报名方式：采取电子邮件报名方式，请将《招聘报名表》（附件2，点击文末二维码查看下载）、个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书（或聘书）、相关资质证书等资料电子版，以“应聘岗位+姓名”命名打包，发送至集团公司招聘邮箱。
（二）资格审查
根据招聘岗位所需条件对应聘人员资格条件进行审查，并会同用人部门进行简历筛选，确定参加测评人员名单。应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，集团公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。未入围人员不再另行通知。
（三）测评
根据报名、资格审查、简历筛选等情况，进行测评环节。测评一般采用面试的形式，综合文字等岗位必要时采用笔试和面试相结合的方式进行。具体时间、地点及相关要求另行通知。请应聘人员保持电话畅通，携带所有证件原件及复印件各1份，按指定的时间、地点参加测评。如提供的证件不全或与报名资格条件不相符，不予录用。
（四）考察
根据测评成绩确定考察对象。通过个别座谈、查阅档案等方式，广泛听取意见，全面考察和衡量考察对象的德才表现。
（五）体检
根据考察情况确定拟录用人员，安排到指定医院进行体检。体检时间、地点另行通知。
（六）聘用
体检合格的人员进入公示环节，无异议的，按程序要求办理相关手续及签订劳动合同。
04咨询
联系人：吴女士
联系电话：0571-87993360
单位地址：浙江省杭州市余杭区联创街199号2幢
邮箱：zjeeg2023 163.com
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/aS4owUg7ZeIcREZyNSJ40g
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