2023年浙江省义乌机场管理有限公司招聘公告
浙江省义乌机场管理有限公司招聘公告
一、公司简介
义乌机场为军民合用机场,民航部分1991年4月建成通航,2014年获批成为全国首个县级口岸机场、浙江省第四家口岸机场。2019年,义乌机场年旅客吞吐量达200万人次,正式迈进中型机场行列。2023年,义乌机场年旅客吞吐量再创新高,有望突破300万人次。
浙江省义乌机场管理有限公司(以下简称“公司”)为浙江省机场集团二级子公司,负责义乌机场经营管理。公司以“打造浙中地区重要的国际航空客运枢纽、华东地区重要的国际航空物流枢纽”为定位,积极与中国国际航空、东方航空、南方航空、华夏航空、东海航空、中联航空、多彩贵州航空、龙江航空、重庆航空、澳门航空、四川航空、邮政航空、顺丰航空、中州航空等十余家航空公司展开合作,通航北京(首都/大兴)、天津、广州、深圳、珠海、揭阳、重庆、成都、巴中、昆明、武汉、贵阳、遵义茅台、西安、太原、银川、郑州、长春、沈阳、哈尔滨、济南、青岛、南宁、三亚、乌鲁木齐、库尔勒、香港(地区)、澳门(地区)等国内城市;同时,开通运营义乌=大阪、义乌=马尼拉国际货运航线以及义乌=鄂州国内货运航线。
二、报名条件
(一)基本条件
1.中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱社会主义,遵守宪法和法律,本人及直系亲属均无违法犯罪记录,符合《民用航空背景调查规定》;
2.热爱民航事业,具有吃苦耐劳精神及良好的职业素养,能适应航班保障所需的工作时间安排;品行端正,有较强的工作主动性和事业心,有较强的学习能力,能不断提升自我;思维敏捷,具备良好的语言表达及沟通协调能力;组织纪律性强,具备团队协作意识和服务意识;
3.身体健康,无重听、口吃,色盲、色弱等,矫正视力1.0以上,无传染性疾病,具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力,可通过入职体检;
4.报名人员一般年龄要求:
①安全检查员28周岁以下(1995年12月1日以后出生);
②地服客运员25周岁以下(1998年12月1日以后出生);
③研究生(含)以上学历及持民航相关职业资格证书者可酌情放宽;
5.报名人员为2024届国内普通高等学校统招应届毕业生的,要求在2024年7月31日前取得毕业证;其中,学历层次为本科(含)以上的还须取得学位证;
6.具有民航相关工作(实践)经历者优先。
(二)任职条件
应聘人员除满足上述基本条件外,还需满足招聘岗位信息表中的具体专业、资格要求条件。
四、招聘流程
(一)网上报名
1.报名方式及要求:本次招聘采用网络报名方式,不接受面询。请有意应聘者将报名信息发送至邮箱:ywjchr 163.com。邮件请按照:“应聘岗位+姓名+学历”格式命名。
报名时须按要求清晰、完整上传相关资料:
①《浙江省义乌机场管理有限公司招聘报名登记表》(见附件);
②个人简历、有效身份证件扫描件(正反面)、近期一寸免冠白底证件照电子版(单独);
③学历/学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(登录学信网https://www.chsi.com.cn/,无账号的注册后查询);其中应届生需提供在校成绩单(须有学校盖章)及学信网《教育部学籍在线验证报告》;如应聘者接受过继续教育的,需同时提供全日制学历及最高学历的证明材料;国(境)外高等教育学历需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;
④外语等级证明以及相关任职资格证书等。
全日制普通高校非应届在校生不能以原已取得的学历、学位证书报名。
2.报名时间:自公告发布之日起至2023年12月29日24:00,以收到材料时间为准,逾期不再受理报名事宜。
3.报名咨询:吴女士0579-85669011。
(二)资格审查
根据招聘条件及职位要求,对报名人员进行资格初审、筛选,择优确定进入下一招聘程序人选,如因报名资料不完整未通过资格初审的,恕不另行通知。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取面试资格的,以及在面试、体检中作弊的,直接取消应聘资格。
(三)综合测评及背景调查
资格审查初审合格人员进入后续综合测评及背景调查等程序。综合测评具体时间、地点另行通知。
根据综合测评成绩排序,结合考生的综合素质表现及背景调查结果,按一定比例择优确定拟录用人选。
公司有权根据综合测评及背景调查情况对候选人应聘岗位进行调剂,调剂人员须符合拟调剂岗位的任职条件。
(四)体检
体检在浙江省义乌机场管理有限公司指定医院进行(体检费用自理)。拟录用人员未通过体检的,取消应聘资格。
(五)决定录用
根据考生体检情况,经公司研究同意后办理相关录用手续。录用人员按规定实行试用期制度,自录用之日起,试用期3个月,试用期包括在劳动合同期限内。在试用期间被证明不符合录用条件的,公司有权解除劳动合同。
五、薪酬待遇
按照浙江省义乌机场管理有限公司薪酬制度享受相应薪酬、福利待遇。
六、其他事宜
1.公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系,应聘者所留联系电话、通讯地址应准确无误,确保能及时联系到本人。
2.公司为应聘人员保守个人秘密,应聘人员提交的个人资料概不退还。
3.本公告未尽事宜由浙江省义乌机场管理有限公司负责解释。
浙江省义乌机场管理有限公司
2023年12月15日
文章来源:http://www.ywairport.net/recruitment/t64862.html
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