2023年浙江省国资国企研究院有限公司业务管理岗位招聘公告

发布：2023-12-19 字号：小 | 中 | 大

　　2023年浙江省国资国企研究院有限公司业务管理岗位招聘公告已发布，报名时间：截止2023年12月29日。浙江公务员考试网现将其发布如下：

　　浙江省国资国企研究院有限公司业务管理岗位招聘公告

　　浙江省国资国企研究院有限公司（以下简称“研究院”）是由浙江省国有资本运营有限公司牵头，联合物产中大集团等15家省属一级企业共同出资组建，研究院采用市场化方式运作，致力于成为服务省委省政府决策专业智库，成为全省国资国企改革的思想库、发展的设计院、决策的智囊团、业务的加速器、研究的供应商。

　　为加强研究院人才队伍建设，拓宽选人用人视野，拟面向社会招聘工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘职位及主要职责

　　（一）业务营销总经理岗

　　1.招聘职位。业务营销总经理1名。

　　2.岗位职责。（1）进行市场调研和分析，了解目标市场的需求、竞争格局和趋势，评估市场机会和潜在的增长领域；（2）制定全面的营销策略，设计市场推广活动，以提高品牌知名度并促进销售增长；（3）策划和执行广告、促销和市场推广活动，监督广告代理商或市场营销团队，确保活动按计划执行并达到预期效果；（4）与销售团队合作，提供市场支持和推广材料，以促进销售和渠道发展；（5）分析销售数据和趋势，为销售团队提供市场反馈和建议。

　　（二）业务研究岗

　　1.招聘职位。业务研究人员3名。

　　2.岗位职责。开展宏观经济和区域经济形势政策研究分析、国资国企改革发展重大课题研究、国际和国内经济金融贸易和资本市场形势分析研究和企业改革发展、战略规划、业务模式等专项研究。

　　（三）培训中心主任岗

　　1.招聘职位。培训中心主任1名。

　　2.岗位职责。（1）负责制定培训中心长期发展规划及年度培训工作计划，承担培训拓展、管理及实施工作；（2）负责制定培训中心各项规章制度，建立培训管理体系；（3）负责对外培训业务的合作、管理、监督、考核与业务结算；（4）负责培养培训师并进行管理，建立全国性的培训师专家库；（5）负责培训市场分析，根据市场需求，开发培训新产品。

　　（四）媒体宣传主管岗

　　1.招聘职位。媒体宣传主管1名。

　　2.岗位职责。（1）负责研究院媒体宣传方案的制定及管理工作；（2）负责研究院内部有关网站、媒体、微信公众号等宣传方案的策划、撰写和维护；（3）负责研究院新闻的采写和音像材料的拍摄并做好宣传工作；（4）做好相关项目、会议宣传推广的策划工作，拓展和维护媒体资源关系网络，与相关媒体保持良好的关系和积极互动。

　　二、基本条件和任职资格

　　（一）业务营销总经理

　　1.基本条件。（1）拥护中国共产党领导，思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性，无违法违纪等不良记录；（2）个人品行端正，恪守职业道德，能够忠诚企业，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；（3）具有本科学历，拥有硕士学位或博士学位优先；（4）原则上年龄不超过45周岁（1978年1月1日后出生）。

　　2.任职资格。（1）经济、金融、管理、市场营销等相关专业；（2）具有政府、智库、企业等机构工作经历2年以上，具有市场营销、销售等相关领域工作经验者优先考虑，任职时间计算到2023年12月29日；（3）具备较强的对外沟通协调能力、团队管理能力、客户维护能力，有较强的执行力、开拓创新意识和团队协作精神。

　　（二）业务研究岗

　　1.基本条件。（1）拥护中国共产党领导，思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性，无违法违纪等不良记录，无学术不端行为记录；（2）个人品行端正，恪守职业道德，能够忠诚企业，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；（3）具有研究生学历，拥有硕士学位或博士学位；（4）原则上年龄不超过40周岁（1984年1月1日后出生）。

　　2.任职资格。（1）经济、金融、管理、法律等相关专业，有战略性新兴产业研究背景和复合专业背景的优先；（2）具有政府、智库、企业等研究机构2年以上研究工作经历，任职时间计算到2023年12月29日；对特定产业较为熟悉，博士学位可放宽工作经历要求；（3）拥有一定研究成果，在国内外高水平刊物、专业刊物上发表相关文章的优先；（4）具备政策、宏观、金融等方面的研究经验，熟悉国资国企政策监管框架与运行体系，了解国企改革动向。

　　（三）培训中心主任

　　1.基本条件。（1）拥护中国共产党领导，思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性，无违法违纪等不良记录，无学术不端行为记录；（2）个人品行端正，恪守职业道德，能够忠诚企业，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；（3）具有本科以上学历，拥有硕士学位或博士学位优先；（4）原则上年龄不超过40周岁（1984年1月1日后出生）。

　　2.任职资格。（1）培训管理工作经验5年以上；（2）具有培训管理机构中高层以上任职经历；（3）有社会师资资源和市场资源；（4）能够根据客户需求进行培训方案的拟定；（5）能建立系统的培训管理体系；（6）能积极开展培训方面的外部合作。

　　（四）媒体宣传主管

　　2.任职资格。（1）新闻、媒体、古汉语文学、计算机、网络传播等相关专业，有复合专业背景的优先；（2）有大中型媒体机构从业经验，不少于两年；（3）有运营大型策划活动的经验；（4）有较强的沟通能力；（5）有较广的媒体资源。

　　（五）具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

　　2.受处分期间或者未满影响期限的；

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的；

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照自愿报名、资格审查、面试、体检、组织考察、决定聘用、签约等程序进行，全程接受公司纪检部门监督。

　　四、报名方式

　　（一）报名时间：截止2023年12月29日。