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2023年杭州市上城区委直属机关工委编外招聘公告

发布:2023-08-30 字号: | | 我要提问我要提问
    2023年杭州市上城区委直属机关工委编外招聘公告已发布,计划招聘3人,报名时间:自公告发布日起至2023年9月4日15点截止浙江公务员考试网现将其发布如下:

    杭州市上城区委直属机关工委编外招聘公告

    杭州市上城区委直属机关工委因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位

    1.党务工作者2名;

    2.综合文秘1名。

    二、招聘要求

    1.杭州户籍人员;

    2.中共党员,具有良好的政治素质;

    3.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;

    4.年龄在35周岁及以下,大专及以上学历;

    5.要求法学类、教育学类、文学类、历史学类、工学类专业毕业,本科及以上学历、有相关工作经验以及有新闻宣传作品、微信公众号运维经历者优先。

    三、招聘程序

    1.报名时间:自公告发布日起至2023年9月4日15点截止。

    2.报名方式:扫二维码报名(见下方)

    报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合招聘条件要求,报名材料不齐全的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

    四、考试方式

    报名材料初选后,组织专家团队进行面谈,按照面谈情况择优确定面试人员,最后按面试分数从高到低进行录取。

    1.面谈、面试具体时间和地点另行通知。

    2.面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

    五、体检、政审

    1.根据面试成绩,从高分到低分等额确定体检、政审对象。

    2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

    3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

    六、其他

    1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据面试成绩从高分到低分安排递补。

    2.聘用人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

    工作地址:杭州上城区望潮路77号

    扫码报名

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    杭州市上城区委直属机关工委

    2023年8月29日

    文章来源:http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/8/29/art_1497142_59060693.html

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