2023年台州三门县专职社区工作者招聘公告

发布：2023-08-23 字号：小 | 中 | 大

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2023年台州三门县专职社区工作者招聘公告已发布，计划招聘26人，报名时间：2023年9月1日—9月5日，浙江公务员考试网现将其发布如下：

2023年三门县专职社区工作者招聘公告

为进一步加强专职社区工作者队伍建设，经研究，决定公开招聘专职社区工作者26名，现将有关事项公告如下：

一、人员性质

专职社区工作者是指在社区党组织、社区居委会、社区党群服务中心(社区公共服务工作站、社区服务中心)等从事社区服务管理和党建工作，纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次招聘专职社区工作者26名，具体的岗位分配和报考资格条件详见附件1《2023年三门县专职社区工作者招聘计划岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。三门县人民政府网站(http://www.sanmen.gov.cn/)为本次招聘工作指定信息发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

(二)招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德，具备良好的职业素养，愿意履行社区工作者的义务;

3.热爱社区工作，具备一定的组织、管理和协调能力，品行端正、服务意识强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团结协作的精神，事业心责任感强;

4.年龄18至40周岁(1982年9月2日至2005年9月1日期间出生)，出生日期以公安机关发放的身份证所载为准;

5.户籍要求三门范围;

6.学历要求大专及以上学历;

7.具备适应岗位要求的身体条件;

8.具有与招聘岗位要求相适应的身份、学历、户籍、工作经历、职业资格等条件，具体资格条件以《岗位一览表》为准;

9.本公告中涉及时间未予明确的，统一计算至2023年9月1日。

(三)招聘条件有关说明

1.户籍要求三门范围。三门范围是指具有三门县常住户口的人员或三门县生源地的全日制普通高校毕业生。生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地。户籍以2023年9月1日的户口所在地为准，截至2023年9月1日户口尚在迁移中的人员不得报考。

2.研究生和“社区工作急需紧缺专业”的全日制大学本科生，不受户籍和生源地限制。

3.本次招聘“社区工作急需紧缺专业”指的是以下6个专业：社会工作、社会工作与管理、社会工作与社会政策、社区管理、社区社会管理、公共管理。

4.面向2023年普通高校应届毕业生岗位，招聘对象范围为：2021年、2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

三、报考程序

(一)报名与资格审查

本次报名采用现场报名并同时进行资格审查的方式进行。

1.报名时间：2023年9月1日—9月5日(上午8：30至11：30，下午14：30至17：30)，逾期不再办理。

2.报名地点：三门县海游街道交通路499号(三门县民政局六楼会议室)

3.报名方法：报考人员须持本人有效身份证件、正面免冠1寸照片1张、户口簿(以2023年9月1日的户口所在地为准，三门生源考生须提供高考时的户籍相关证明)、学历证书(附学信网教育部学籍在线验证报告)、《2023年三门县专职社区工作者招聘报名表》(同时提供电子版)等以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。持有助理社会工作师证书、社会工作师证书、高级社会工作师证书的人员还需提供资格证书原件和复印件。

确有特殊情况，委托他人进行报名与资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员亲笔签名的委托书(参考附件3)和被委托人身份证原件及复印件。

2023年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，但须于2023年9月30日前毕业并提供报考岗位规定的学历(学位)证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则取消聘用资格。

国(境)外留学人员毕业证书上毕业时间为2021年1月1日至2023年9月30日的，可视同为国内2023年普通高等院校应届毕业生报考相应条件岗位，报名与资格审查时可先提供国(境)外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2023年10月31日前提供报考岗位规定的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。

报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件要求不相符者，视作不具备招聘资格条件。资格审查贯穿招聘全过程。

4.注意事项：每人限报一个岗位。凡不符合条件、多报或提供虚假材料的，一经查实，一律取消其考试资格。

本次招聘笔试开考比例为1:3。若达不到开考比例的，相应予以核减招聘人数。因报名与资格审查人数达不到笔试开考比例而取消招聘计划的已报考人员，三门县民政局会在9月7日(上午8∶00至11∶30)根据报名表上的联系方式，以电话或短信的方式联系报考人员，要求在9月7日下午17时前改报岗位。逾期未重新改报的，视作放弃改报。

(二)领取准考证

准考证发放时间为2023年9月14日-9月15日(星期四至星期五)，报考人员携带有效身份证件领取准考证。

时间：上午8∶00至11∶30 下午14:30至17:30

地点：三门县民政局六楼会议室

确有特殊情况，委托他人领取准考证的，须出具报名人员亲笔签名的委托书(参考附件3)和被委托人身份证原件及复印件。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试占50%、面试占50%。

1.笔试

(1)笔试科目:闭卷，共1个科目，为《综合基础知识》。考试内容包括公共基础知识、社区实务、社区党建、写作等。笔试成绩满分为100分。

(2)笔试时间：2023年9月16日。笔试具体时间及地点，详见《准考证》。报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。考试科目不得使用计算器;笔试有违纪违规行为的，取消面试资格。

(3)笔试加分项:①对取得高级社会工作师证书的报考人员笔试成绩折算前加6分，对取得社会工作师证书的报考人员笔试成绩折算前加4分，对取得助理社会工作师证书的报考人员笔试成绩折算前加2分，此项不累计加分。②“社区工作急需紧缺专业”的全日制本科生或其他专业的研究生，笔试成绩折算前加4分，“社区工作急需紧缺专业”的研究生，笔试成绩折算前加6分，此项不累计加分。③以上2项加分项，按就高原则确定一项，不累计加分(如报考人员为“社区工作急需紧缺专业”全日制本科生，并持有助理社会工作师证书，该报考人员笔试成绩折算前加分值为4分)。

笔试成绩折算前，笔试成绩加加分项合计总分上限100分。笔试成绩加加分值为笔试最终成绩。

2.确定面试对象

根据各招聘岗位报考人员按笔试最终成绩，从高分到低分按1:3(招聘人数为3人及以上的岗位按1：2)确定面试入围对象。如遇最后一名同分的，则一并列为入围面试对象。入围面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

3.面试

采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

(四)确定体检、考察人员

笔试、面试结束后，按笔试最终成绩、面试成绩折算成最后得分，总成绩的计算方式为：总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后三位，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试最终成绩高的排名在前，若笔试最终成绩、面试成绩均相同，则以取得社会工作师专业技术任职资格等级进行排名，等级高的排名在前(高级优于中级、中级优于初级，若证书等级又相同的，则以取得时间早者优先)，若以上均相同，则再加试结构化面试，加试成绩高的排名在前。

(五)体检、考察

体检工作由三门县民政局组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行，体检费用考生自理。

体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检合格者入围考察，考察工作由县民政局、街道组织实施，参照公务员录用考试考察标准执行，采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位(户口所在地社区)考察谈话的方式进行考察。考察结果作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由县民政局在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

(六)公示、聘用

对考察合格的，确定为拟聘用对象，在网上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，办理聘用手续。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

发布聘用公示后，被聘人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消其聘用资格，相应岗位不再进行递补。

(七)建立后备补缺机制

面试成绩合格未被录取人员，按照笔试面试总成绩从高到低排名(不分岗位)，并按照实际招聘计划数1:0.5比例纳入后备人才库，如遇最后一名笔试面试总成绩相同的，则一并列纳入后备人才库。后备人才库名单在本次招聘拟聘用对象名单(第一批)公示时同步发布。本次招聘完成以后，若全县专职社区工作者出现人员流失、员额不满的情况，根据实际工作需求，在后备人员中依次补缺。后备时间自后备人才库名单发布之日起至延后6个月止。

具体后备补缺规则为：在启动后备补缺工作后，按照后备人员笔试面试总成绩(不分岗位)从高到低依次补缺。若后备人员放弃补缺，则后备资格取消，按排名依次接上，以此类推。补缺人员录用前需经体检、考察合格，并在指定发布媒体上公示7个工作日。

四、其他事项

1.资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程，报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

2.毕业证书上的信息如与学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》不一致的，以学信网为准。

3.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。相关单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、专门培训机构等名义举办的考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。

4.联系咨询电话：0576—83301215(县民政局)。

本公告未尽事宜，由三门县民政局负责解释。

附件：