2023年湖州德清县机关事业单位编外招聘公告
2023年德清县机关事业单位公开招聘编外工作人员公告
根据《德清县人民政府办公室关于规范机关事业单位编外用工管理的意见》(德政办发〔2017〕98号)、《德清县机关事业单位编外用工管理暂行办法(试行)》(德编办〔2017〕15号)等有关文件精神，结合岗位需求实际，决定面向社会公开招聘机关事业单位编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘计划招聘工作人员96名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《2023年德清县机关事业单位公开招聘编外工作人员计划表》(附件2)。
二、招聘条件
报考人员须同时符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.愿意履行相关义务，遵守纪律，品行端正;
3.年龄18至35周岁(1987年6月25日至2005年6月25日期间出生);
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
5.具备招聘岗位要求的专业、学历、招聘范围及其他资格条件，可报专业由招聘单位及其主管部门参考《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件3)进行审定，并负责具体解释;
招聘岗位所需学历(学位)证书、教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书，以及招聘岗位所需的执(职)业资格等其他相关证书须于2023年6月25日前取得。2023年普通高校应届毕业生须于2023年8月31日前取得招聘岗位所需的学历(学位)证书。
户籍以2023年6月25日户籍为准。2023年德清生源应届毕业生户籍未迁回的，提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明，可报考德清户籍的岗位。
面向大学毕业生退役士兵招聘的岗位，要求从德清县应征入伍或2023年6月25日户口在德清县的普通高校毕业生退役士兵，服役期间受处分的，不得报考。
本次招聘所涉及工作经历的计算，统一截止到2023年6月25日。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予应聘或不予进入下一环节。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)现场报名
报名时间：2023年6月25日
上午8: 30—11: 30 下午13: 30—16: 30。
报名地点：德清县劳动综合大楼5楼(英溪南路399号)
报名资料：
1.《机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表》(附件1)一式2份，完整填写并贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片;
2.国家承认的学历(学位)证书原件及复印件2份(2023年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表或毕业证书，留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历学位证明);
3.有效期内身份证、户口本(户主页及本人页)原件及复印件2份;
4.岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份;
(二)资格审查
报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。
资格审查由各招聘单位及其主管部门负责，并贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及录用资格。
每人限报1个岗位，同一岗位招聘人数在3人及以上的，开考比例为1：2;同一岗位招聘人数在2人及以下的，开考比例为1：3。不足开考条件的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。
对取消招聘计划的岗位，报名人员须在2023年6月27日上午8:30—12:00到德清县劳动综合大楼6楼改报其他符合条件的岗位。
对通过资格审查的报名人员，须在2023年7月6日8: 30—16: 30凭有效期内本人身份证到德清县劳动综合大楼5楼领取笔试准考证。
(三)笔试
笔试时间：2023年7月9日
笔试科目：《综合基础知识》，满分为100分。
应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分按一定比例确定面试对象，其中招聘计划人数为2人及以下的按照1: 3比例入围面试，招聘计划人数为3人及以上的按照1: 2比例入围面试。面试人员在离面试开始时间48小时内提出放弃面试的，不再递补。具体面试时间与地点另行通知。
面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试结束后，根据总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者，笔试成绩高者排名在前。
(五)体检、考察
体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。考察工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。
放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示、聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，统一在德清人才网公示7个工作日。
公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。
在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门同意后，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、其他事项
(一)本次公开招聘有关信息指定在德清人才网(http://www.zjdqrc.com)发布，招聘过程相关信息均在上述网站公布，请应聘人员及时关注。
(二)自本公告发布之日起一年内，德清县机关事业单位在出现编外人员空缺时，可在核准招聘编外人数范围内向县人力社保局申报，对符合岗位需求并达到规定分数线的人员，直接进入面试环节，具体招聘过程以公告为准。
(三)应聘人员对招聘计划中的岗位、学历、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，可在工作日按照招聘岗位计划表中招聘单位的咨询电话进行咨询。
(四)本公告未尽事宜，由德清县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0572-8075130。
德清县人力资源和社会保障局
2023年6月15日
文章来源：https://www.zjdqrc.com/article/2049.html
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