地方站: 杭州 宁波 温州 嘉兴 湖州 绍兴 金华 衢州 舟山 台州 丽水
您的当前位置:浙江省公务员考试网 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 事业单位

2023年宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员公告

发布:2023-04-19    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2023年宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员公告已发布,计划招聘11人,报名时间:即日起至2023年6月30日浙江公务员考试网现将其发布如下:

    宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员公告

    因公司发展需要,现计划招聘派遣制工作人员11名,招聘岗位及条件要求如下:

    一、招聘岗位及条件

 

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

仓管专员

1

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整产和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、38周岁及以下,大专及以上,具有一年以上相关工作经验;
2、工作认真负责,熟悉仓管基本方法和工作程序;
3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力,有团队意识及协作能力。

运营经理

1

1、负责酒店市场营销工作,合作伙伴的关系搭建与维护,完成全年部门经营业绩的指标任务与季节性产品销售指标;
2、负责优化各门店运营管理体系,做好整体客户意见投诉的处理与反馈;
3、根据酒店全年预算,做好收益管理,协助提高酒店营业利润;
4、负责本部门日常事务和团队建设;
5、负责完成领导交办的其他事项。

1、35周岁及以下,大专以及上学历,有酒店行业营销经验优先考虑;
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的力量;
3、具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析力量,能够有效开发客户资源;
4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。

厨师

1

1、负责并掌握散餐、宴会菜品及各种季节菜、特色菜的制作;
2、负责散餐和宴会菜品所需原料的切配,菜肴的装盘、美化;
3、负责好厨房设备的保养,做好本岗位清洁卫生和安全生产等工作;
4、负责做好公司交办的其他事项。

1、45周岁及以下,中专及以上,具有两年以上酒店后厨相关工作经验;
2、熟悉宁波基础菜品的烹调与原材料控制,能独立完成各种菜品的制作;
3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力,有团队意识及协作能力。

餐饮服务

1

1、负责做好宾客迎送、餐饮预定、包厢服务、库存盘点等酒店餐饮区域服务工作;
2、做好所负责区域环境卫生和安全,确保符合酒店标准和要求;
3、时刻保持热情、主动的态度,为客人提供最有效的服务,高质量满足宾客需求;
4、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、38周岁及以下,男女不限,活泼开朗,热诚服务;
2、有良好沟通能力,工作认真有责任感。

保安

2

1、负责酒店进出车辆引导及各区域安全巡查工作;
2、负责看护酒店公共区域财产,排除安全隐患;
3、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、60周岁及以下,仪容仪表洁净、端正,身体健康,为人正直,有责任心;
2、有安保相关工作经验,能适应两班倒,有退伍或保安上岗证优先考虑。

厨师长

1

1、在店长的督导下,全面负责厨房的组织、指挥、烹饪工作。
2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位。做到餐前检查、餐中指导、餐后检查的工作,定期给厨房员工专项培训技能课程。
3、熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季,熟悉掌握货源供应情况。
4、定期了解市场行情以及宾客意见,研制、创新菜式。
5、了解市场货源价格、其他餐饮公司的海鲜水产品进价与售价,做好菜肴的合理定价。

1、45周岁及以下,中专及以上,具有两年以上酒店后厨相关工作经验;
2、熟悉宁波基础菜品的烹调与原材料控制,能独立完成各种菜品的制作;
3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力,有团队意识及协作能力;
4、如特别优秀者可适当放宽学历要求。

部门经理

1

1、全面负责门店日常经营管理工作;
2、严格执行落实公司各项规章制度,关注门店经营和管理数据,达成公司下达的各项指标任务;
3、负责门店产品策划、对外营销等计划的制定,并组织实施;
4、负责建立VIP常住宾客档案,协调做好各类重要服务接待;
5、负责应收帐款的催缴,负责门店安全生产和疫情防控工作;
6、负责门店文化和员工队伍建设,接受上级监督指导;
7、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、38周岁及以下,全日制本科及以上,男女不限;
2、三年以上同类酒店或民宿管理工作经验,熟悉酒店各岗位业务工作;
3、具备优秀的统筹管理能力和外联公关能力,具备突发事件处理能力,有较强的抗压能力;
4、具备较强的工作责任心和团队协作精神,善于总结工作中的经验和教训;
5、如特别优秀者可适当放宽学历要求。

前厅主管

1

1、协助店长完善工作标准和服务程序,并督导实施;
2、检查本班组对客人的服务情况,统筹管理房务工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核;
3、协助做好对房务员工的培训,处理前台发生的问题和客人投诉;
4、协调做好各类重要服务接待;
5、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、38周岁及以下,有较强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神;
2、能合理安排统筹管理,善于总结工作中的经验和教训,优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力,有一定的抗压能力;
3、具有强烈的工作责任心,熟悉各岗位业务工作。

前厅服务

1

1、负责做好宾客迎送、前台预订、入住登记、对客咨询、退宿查房、库存盘点等酒店房务区域服务工作;
2、做好所负责区域环境卫生和安全,确保符合酒店标准和要求;
3、时刻保持热情、主动的态度,为客人提供最有效的服务,高质量满足宾客需求;
4、负责做好公司交办的其他工作事项。

1、38周岁及以下,男女不限,形象气质佳;
2、熟悉各类前台工作操作系统,有较强的服务意识和引导能力;
3、有良好的沟通能力和营销技巧,善于协调和处理宾客关系和信息反馈,工作认真有责任感;
4、特别优秀的可适当放宽学历要求。

厨师(切配)

1

1、全面掌握酒店菜系的切配技术要求,负责对各原材料的细加工及配制、腌制码味等;
2、负责好厨房设备的保养,做好本岗位清洁卫生和安全生产等工作;
3、负责做好公司交办的其他事项。

1、45周岁以下,具有两年以上酒店后厨相关工作经验;
2、熟悉宁波基础菜品的烹调与原材料控制,能独立完成各种菜品的制作;
3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力,有团队意识及协作能力。

 


    二、招聘程序及相关说明

    报名时间:即日起至2023年6月30日。

    报名方式:通过投递邮箱方式报名:1598934171@qq.com,报名须将完整的《招聘报名表》(详见附表,需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位,例如“张三+仓管专员”。

    岗位咨询电话:0574-88283609/15267049806

    受理时间:上午9:00至11:00,下午2:00至4:30(工作日)

    三、注意事项

    1.招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、资格初审、复审、面试、考察了解、体检等环节。

    2.根据报名简历进行资格初审,确定参加面试人员,并电话或邮件形式通知面试时间和地点。

    3.面试时提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行资格复核审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

    4.按照面试情况择优确定考察人选,调查不宜录用或本人书面放弃的,再重新招聘。

    5.考察了解通过者进行体检流程,体检不合格者不予录用。

    6.拟聘用人员与宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同。

    招聘报名表.docx

    文章来源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=111544

\

 了解更多公务员、事业单位统考重要信息
可添加QQ交流群:193483281
\


点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
http://ww.zjgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-16
出版物经营及网络发行许可证号:新出发 苏A零字第 江027号
经营许可证编号:苏B2-20120087
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML