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浙江事业单位统考和省考笔试有什么区别?

发布:2023-04-08    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
     2023年浙江事业单位统考5月21日笔试,目前各地公告已经开始陆续公布。

    一、事业单位统考和省考能一起备考吗?
 
    浙江事业单位统考笔试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
 
    省考笔试科目:《行测》、《申论》
 
    虽然浙江事业单位统考和省考笔试内容相似,但两者考察内容仍有细微区别,所以不建议同时一起备考。今天就带大家详细介绍一下《综合应用能力》和《申论》的区别!
 
    二、《综合应用能力》与《申论》考察题型
 
    目前省考的题型我们会涉及到的题型主要有六种:归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、应用文写作,申发论述等,且在申论考试中对于文章的考察基本是必然的,申发论述或应用文写作。
 
    但是浙江事业单位统考《综合应用能力》,考察题型主要有:案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等,每次考试从上述题型中组合选取。(多考察案例分析和材料作文为主)
 
    三、题型分布
 
    浙江事业单位统考:《综合应用能力》题型题量
 
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    2019年及之前,《综合应用能力》题量共3题,案例分析2题+写作1题。
 
    2021年初次考察新题型:公文写作,总题量减少至2题。
 
    浙江省考:《申论》题型题量
 
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    往年省考《申论》题量大部分都是3题,也有出现2/4题的情况,材料篇幅长,阅读时间长。近年多考察概括、分析、写作题型。
 
    四、统考《综合应用能力》考情分析
 
    (一)案例分析
 
    1.创新考查形式:2021年首次创新考查公文写作,开始注重考生撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达的文字表达能力。
 
    2.注重综合概括:材料要点多且分散,概括归纳整理难,需要具备较强的阅读技巧和综合概括能力,获取有效准确的答案要点。
 
    3.紧跟时政热点:紧跟时代潮流,时效性较强,注重考察社会热点类话题,且与当年或本省热点话题相关性较强。
 
    (二)文章写作
 
    1.凸显浙江特色:紧紧围绕新时代背景下的浙江重点工作、领导人讲话、浙江精神等,坚持浙江“什么热、考什么”的原则,彰显浙江特色。
 
    2.注重思想高度:思想决定高度,考查考生对中心论点更高深更精辟的见解,且能凸显一定的政治素养和政治能力。
 
    3.材料晦涩难懂:有的材料较短且涉及很多国家政策、文件等宏观表述,隐晦深,难理解,需要考生把握其材料的深刻内涵和内在肌理。
 
    (三)考试难度
 
    浙江统考经历了五个阶段的变化,目前来看考情趋于稳定,考察1-2道案例分析题,共40分、50分和1道作文题,共50、60分。但根据浙江最新考试情况,讲义研发中要加入公文写作题。
 
    浙江事业单位统考从命题来看,侧重考查案例分析和作文,题量看似只有2道,但是想得高分很难,总体来看难度较大。
 
    案例分析——给定材料聚焦最新时政话题较多,考生不了解,面对陌生话题,容易无从下手;要点多而杂,合并归类难度大。
 
    文章写作——有的题目可供参考材料少,仅有100-400字左右,立意难深刻;省情市情了解不全面,难以彰显和结合地方特色作答;积累素材不够,文章难以展开,缺乏亮点与特色;分值占比大,非常容易拉开分差。

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