地方站: 杭州 宁波 温州 嘉兴 湖州 绍兴 金华 衢州 舟山 台州 丽水
您的当前位置:浙江省公务员考试网 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 事业单位

2023年杭州上城区发展改革和经济信息化局编外招聘公告

发布:2023-03-09    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2023年杭州上城区发展改革和经济信息化局编外招聘公告已发布,计划招聘1人,报名时间:自公告发布日起至2023年3月14日15点截止,浙江公务员考试网现将其发布如下:

    2023年度上城区发展改革和经济信息化局编外招聘公告

    杭州上城区发展改革和经济信息化局因工作需要,面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位和条件

    招聘岗位:综合管理

    招聘条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

    3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

    4.本科及以上学历,专业不限,杭州城区户籍(不含桐庐、建德、淳安)。有经济、文字相关工作经历的优先;

    5.年龄35周岁及以下,男女不限;

    二、招聘程序

    1、报名时间:自公告发布日起至2023年3月14日15点截止,逾期将不予受理。

    2、报名方式:扫二维码报名(见下方)

    报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

    三、考试方式

    报名材料初选后,开展考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。(笔试面试各占总分比例的50%)。

    1.笔试:具体时间、地点另行通知。

    笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。

    2.面试:具体时间、地点另行通知。

    面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

    五.体检、政审

    1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

    2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

    3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

    六、其他

    1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

    2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

    工作地址:上城区望潮路77号东楼17楼

    报名请扫码

   \

    杭州市上城区发展改革和经济信息化局

    2023年3月9日

    文章来源:http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/3/9/art_1497142_58983730.html

\
\


点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
http://ww.zjgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-16
出版物经营及网络发行许可证号:新出发 苏A零字第 江027号
经营许可证编号:苏B2-20120087
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML