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2023年杭州市公安局萧山区分局招聘警务辅助人员公告

发布:2023-02-02    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2023年杭州市公安局萧山区分局招聘警务辅助人员公告已发布,计划招聘118人,现场报名时间:2023年2月9日-10日,浙江公务员考试网现将其发布如下:

    招118人!年薪人均11万,不限户籍,期待你的加入!

    因公安工作需要,杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员,相关事项公告如下:

    一、招聘计划

    杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)118名。具体岗位及要求详见招聘计划表(文末见附件1),有意者可按规定条件和程序报考。

    二、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,男女不限,年满18周岁以上,35周岁以下(1987年4月1日之后出生);

    (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

    (三)户籍不限,面向全国;

    (四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟练操作计算机,适应夜班;

    (五)同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,具有岗位所需专业资质或专门技能的人员,退役士兵,见义勇为积极分子和先进个人,以及在职公安民警的配偶、子女;

    (六)烈士、公安英模,因公牺牲和一至四级伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),招聘条件可适当放宽。

    三、不予招聘情形具有下列情形之一的,不予招聘:

    (一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

    (二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

    (三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

    (四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

    (五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

    (六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

    (七)被吊销律师、公证员执业证书的;

    (八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

    (九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

    (十)有较为严重个人不良信用记录的;

    (十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

    四、招聘程序

    按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

    (一)现场报名时间:

    2023年2月9日-10日,每天上午9时至11时,下午2时至4时30分。地点:杭州市公安局萧山区分局北门(萧山区蜀山街道晨晖路1399号)。报名人员携带相关材料原件到现场进行资格初审。资格审核不合格的,取消进入下一环节资格。

    资格审查需提供材料

    (1)《杭州市公安局萧山区分局警务辅助人员招聘报名表》一份;

    (2)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份;国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》;

    (3)近期1寸免冠照片2张;

    (4)本人个人征信记录一份(截止时期至2023年2月);

    (5)本人及家庭成员(父母、兄弟姐妹、夫妻)无违法犯罪记录证明(到户籍所在地派出所开具);

    (6)其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。

    (二)体能测试

    体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括纵跳摸高、1000米(男)或800米(女)长跑两项。体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。

    体能测试项目和标准:

    (三)笔试

    笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等)。笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

    (四)面试

    根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选,面试成绩满分100分,合格分为60分,低于60分直接淘汰,取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。

    (五)体检

    面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%折合综合成绩,按综合成绩总分从高到低顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总分相同,以笔试成绩高的排位在前)。体检标准和程序参照人民警察招录要求进行。体检不合格的,取消资格,其缺额从面试合格人员中依次递补。时间、地点另行通知。

    (六)考察

    考察由招聘单位具体实施,标准和程序参照人民警察招录要求进行。同时考生还需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

    (七)公示

    根据考生体检和考察情况,确定拟聘人员名单向社会公示,公示期为5个工作日。

    (八)聘用

    公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,予以聘用;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

    五、合同和待遇

    聘用人员按照现行规定签订劳动合同,首期合同为5年。工资待遇实行层级化管理,辅警年薪人均11万左右,含“五险一金”,同时每年实行动态调整。

    六、其他事项

    1.有关招录工作信息可在萧山公安微信公众号查询。

    2.本公告由杭州市公安局萧山区分局负责解释。

    咨询电话:0571-83812270。咨询时间:2月1日-2月3日,上午8时30分至11时,下午2时至4时30分。

    附件1:萧山区公安分局警务辅助人员招聘岗位表

    附件2:萧山区公安分局警务辅助人员招聘报名登记表

    附件3:考生承诺书

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Lp9tgDblZ39_EPuUH_b1Yg

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