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2022年杭州市上城区综合行政执法大队编外招聘公告

发布:2023-01-04    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年杭州市上城区综合行政执法大队编外招聘公告已发布,计划招聘1人,报名时间:自公告发布之日起至2023年1月9日14:00截止浙江公务员考试网现将其发布如下:

  杭州市上城区综合行政执法大队编外招聘公告

  杭州市上城区综合行政执法大队因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和条件:

  1、招聘岗位:热线受理工作人员

  2、要求:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神,服从工作安排;

  (3)遵守宪法和法律法规,具有良好的品行,吃苦耐劳;

  (4)需能够熟练操作常用办公软件,具有良好的沟通能力;

  (5)35周岁以下,大专以上学历;

  (6)需要上夜班。

  3、工作地点:上城区环站东路358号邻居中心

  二、招聘程序

  1、报名时间:自公告发布之日起至2023年1月9日14:00截止。

  2、报名方式:线上,报名邮箱2481145905@qq.com,报名材料以压缩包文件注明综合行政执法大队+受理中心+姓名。(未注明,不予受理)

  3、报名提交材料:①填写报名表(见附件);②本人身份证(正反照片);③最高学历、学位证;请将以上材料的电子版发送至指定邮箱,如应聘者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消应聘资格,由此造成的后果责任自负。

  三、考试方式

  报名材料初选后,开展考试。考试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

  应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

  四、体检、政审

  1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(等额确定体检、政审对象。

  2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

  3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

  五、其他

  1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

  2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

  附:报名表.doc

  杭州市上城区综合行政执法大队

  2023.1.3

  文章来源:http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/1/3/art_1497142_58981627.html

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