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2022年杭州建德市第一人民医院编外人员招聘公告

发布:2022-12-16    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2022年杭州建德市第一人民医院编外人员招聘公告已发布,计划招聘2人,报名时间:2022年12月16日-12月22日17点,报名地点:新安江街道康安路78号建德市第一人民医院行政楼803室人事科。浙江公务员考试网现将其发布如下:

    2022年杭州建德市第一人民医院编外人员招聘公告

    因医院工作需要,经建德市卫生健康局党委同意,现面向社会招聘临床护士1名、体检护士1名。

    一、招聘原则

    1.尊重人才,任人唯贤;

    2.公平竞争,择优录取;

    3.严守纪律,全程接受各方监督。

    二、招聘条件

    1.身体健康,五官端正,遵纪守法,没有违纪违法等不良行为记录。

    2.具体职位要求
 

序号

岗位

专业

招聘

人数

年龄

学历

其他要求

1

临床护士

护理学

1

30周岁以下

全日制本科及以上

须具有护士执业资格

2

体检护士

护理

1

30周岁以下

全日制大专及以上

须具有护士执业资格


    三、招聘程序

    1.发布公告

    2022年12月16日在建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”进行公示。

    2.报名与资格审核

    报名时间:2022年12月16日-12月22日17点

    报名地点:新安江街道康安路78号建德市第一人民医院行政楼803室人事科

    联系人:宋老师(64096608)

    报名者须提供如下材料:个人简历、有效期内二代身份证、户口本及学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执业资格证书等岗位要求材料的原件和复印件。护理相关专业的2022年全日制普通高校应届毕业生,可凭护士执业资格考试通过成绩单报名。

    报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的,一经查实,即按有关规定处理。

    3.招聘考试

    临床护士岗位采取笔试+技能测试的方式进行,其他岗位采取面试+技能测试的方式进行,总成绩为笔试/面试成绩的50%+技能测试成绩的50%;笔试/面试和技能测试均采取百分制,技能测试合格分60分,不合格者取消录用资格,成绩相同的,以技能测试成绩较高者优先。

    考试时间、地点另行通知。

    4.成绩公示

    按考试总成绩从高分到低分1:1确定体检对象并公示。

    5.体检和考察

    待录用人员参加医院安排的健康体检,并对体检通过者开展政审考察,体检不合格或考察不通过者不得录用,并按成绩从高分到低分递补。

    6.人员聘用

    医院召开院党委会议听取拟录用人员的考察情况、考试成绩与体检结果,讨论确定拟聘用人员名单,拟聘用人员须公示5个工作日,公示结束无异议的由医院人事科负责签订劳动用工合同,工资标准参照医院相应类别临聘人员执行。

    四、其他事项

    1.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

    2.报考人员应关注相关公告,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加考试的,一律视为自动放弃,后果由报考人员本人承担。

    3.未定事宜,由建德市第一人民医院研究确定。

    4.本方案由建德市第一人民医院负责解释。

    5.所有招聘工作在建德市第一人民医院纪委监察部门指导监督下,由建德市第一人民医院人事科负责组织实施。

    建德市第一人民医院

    2022年12月16日

    文章来源:http://www.jiande.gov.cn/art/2022/12/16/art_1229535786_4112534.html

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