2022年宁波市江北区社会治理中心编外工作人员招聘简章
宁波市江北区社会治理中心编外工作人员招聘简章
因工作需要，宁波市江北区社会治理中心拟面向社会公开招聘4名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
具有较强的学习、工作和沟通能力，遵纪守法，品德良好，工作踏实，责任心强，身体健康，廉洁正派、无不良个人记录，服从工作安排，年龄在35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。
（二）招聘单位、岗位、人数及要求
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用人单位 |
招聘岗位 |
岗位数 |
招聘要求 |
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宁波市江北区社会治理中心 |
智慧城管坐席员 |
3 |
1、性别不限，大专及以上学历，专业不限； 2、会操作电脑，接听电话； |
二、招聘办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、面试和择优聘用的办法进行。
(一)报名及资格审核
1、报名时间：截止到12月 8 日，上午9：00—11：30，下午1：30-5：00。
2、报名电话：0574-86260907 0574-86269539 13355907239
3、简历投递：2940509456@qq.com
4、要求：应聘人员填写报名表，并随带近期免冠1寸照1张、身份证、学历证书、户口簿(户籍证明或居住证)、工作经历证明等职位要求提供的资料原件及复印件，接受资格审核。
5、应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消面试资格。
(三)面试
时间和地点另行通知。
(四)体检
体检时间另行通知。体检参照现行公务员标准执行。体检合格者进入考察环节，体检不合格者淘汰，体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不再进入之后的程序。
(五)考察
考察时间另行通知，考察包括政审和现实表现考察。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。
(六)公示聘用
考察合格后,确定拟聘用人员名单并进行公示,公示期为3个工作日。公示有异议并经核实的淘汰。公示无异议的,按照劳务派遣办理有关手续，与宁波仁厚派遣外包服务有限公司签订劳动合同，待遇按江北区编外用工待遇标准执行。
宁波市江北区社会治理中心
2022年11月30日
文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=110670
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