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2022年绍兴市越城区政务服务办公室公开招聘编外人员公告

发布:2022-11-22    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2022年绍兴市越城区政务服务办公室公开招聘编外人员公告已发布,计划招聘7人,报名时间:2022年11月23日至11月24日共2天,浙江公务员考试网现将其发布如下:

    2022年绍兴市越城区政务服务办公室公开招聘编外人员公告

    绍兴市越城区政务服务办公室因工作需要,现面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    1.坚持面向社会公开招聘;

    2.坚持公平、公正竞争、择优录取。

    二、招聘岗位及人数

    大厅工作人员7名。

    三、招聘条件

    1.年龄30周岁以下(1992年11月1日以后出生),绍兴市户籍,全日制大专及以上学历,专业不限,性别不限;男性身高要求在170cm以上,女性身高要求在160cm以上,身高以现场测量为准,形象气质佳;有较强的语言表达能力和沟通协调能力,能熟练操作电脑。

    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,本人无违法犯罪记录;

    3.相貌端正,仪态端庄,身体健康,无残疾,无传染性疾病;

    4.热爱服务工作,具有符合职位要求的工作能力;

    5.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得报名。

    四、招聘流程

    本次招聘流程包括报名及资格审查、考试、体检与考察、公示等程序。

    (一)报名及资格审查

    1.报名时间、地点:应聘人员于2022年11月23日至11月24日共2天,上午9:00—11:30,下午2:30—5:00前往绍兴市越城区胜利东路375号迪荡鼎盛时代大厦7楼721室进行现场报名及资格审查;

    2.报名材料:招聘登记表(黏贴近期免冠1寸彩照1张),身份证、学历证书以及其他资质证书和荣誉证书原件及复印件;

    3.资格审查:对报名人员进行资格审查。

    (二)考试

    1.考试分为笔试和面试。笔试由区政务服务办公室统一组织,面试按笔试成绩顺序以1:3比例确定面试入围人员。

    2.笔试及面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩,并按总成绩高低1:1确定体检及考察对象(总成绩并列的,按面试成绩确定排序)。

    3.若报名人数少于21人,核减相应岗位招聘人数至满足3倍比例并不再组织笔试,直接进行面试。

    笔试及面试时间另行通知。

    (三)体检与考察

    体检参照区级机关公务员录用体检通用标准以及相关规定执行。由入围人员自行选择具有相关体检资质的医院进行体检,费用自负。

    对体检合格人员进行考察,参照区级机关考察工作相关规定执行。

    如因体检、考察不合格或自愿放弃等特殊情况出现岗位空缺时,按总成绩顺序依次递补。

    (四)公示

    对拟录取名单在越城区政府网站进行公示。

    (五)录用

    试用期2个月,试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格。

    五、其他事项

    工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行,并按有关规定缴纳“五险一金”。

    其他未尽事宜由绍兴市越城区政务服务办公室负责解释。

    联系电话:0575-85660657 。

    绍兴市越城区政务服务办公室

    2022年11月18日

    绍兴市越城区政务服务办公室招聘登记表.docx

    文章来源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/11/21/art_1229445317_3968871.html

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