2022年杭州市上城区信访局编外招聘公告
杭州市上城区信访局编外招聘公告
杭州市上城区信访局因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:
1、岗位1:来访接待
2、岗位2:督查督办
3、岗位3:公开电话受理
二、招聘要求:
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
3、遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;
4、具有能够正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
1、35周岁及以下,大专及以上学历。
2、能独立处理和解决所负责的工作任务,具备写作文案能力,能熟练操作计算机。
3、杭州主城区户籍,有基层信访工作经验2年及以上人员优先。
三、招聘程序
1、报名时间:自公告发布日起至2022年11月4日15点截止,逾期将不予受理。
2、报名方式:①网络报名,指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明信访局+报名岗位编号及名称+姓名。(未注明的,不予受理)。
3、提交报名材料:①填写岗位报名表(见附件,报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(正反照片);④最高学历、学位证书(照片);⑤户口本(本人页和首页照片)请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后,开展考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。
1.笔试:具体时间、地点另行通知。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单。
2.面试:具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
五.体检、政审
1、考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。
2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址:上城区信访局
附件:报名表.doc
杭州市上城区信访局
2022年10月31日
文章来源:http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/10/31/art_1497142_58978692.html
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