2022年杭州市上城区委直属机关工委编外招聘公告
杭州市上城区委直属机关工委编外招聘公告
杭州市上城区委直属机关工委因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
办公室工作人员 1名
二、招聘要求
1.中国共产党党员，具有良好的政治素质；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；
3.具有良好的沟通协调能力，扎实的文字功底；
4.年龄在35周岁以下，本科及以上学历；
5.具有新闻宣传、微信公众号运维的相关经历和能力；
6.杭州户籍。
三、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起至2022年10月12日15点截止，逾期不予受理。
2.报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明机关工委+办公室工作人员+姓名。（未注明的，不予受理）
3.提交报名材料：①报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（正反照片）；④最高学历、学位证书（照片）；⑤户口本主页+本人页（照片）⑥其他相关证明材料（党员证明等）请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。
四、考试方式
报名材料初选后，组织面谈，按照面谈情况择优确定面试人员，最后按面试分数从高到低进行录取。
1.面谈、面试具体时间和地点另行通知。
2.面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加面试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
五.体检、政审
根据面试成绩，等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
附件：报名表.doc
中共杭州市上城区委直属机关工作委员会
2022年10月8日
文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/10/8/art_1497142_58977744.html
（扫码关注）
点击分享此信息：
相关文章
