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2022年杭州市上城区机关事务中心编外招聘公告

发布:2022-09-28    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2022年杭州市上城区机关事务中心编外招聘公告已发布,计划招聘1人,报名时间:自公告发布日起至2022年10月8日14点截止浙江公务员考试网现将其发布如下:

    杭州市上城区机关事务中心编外招聘公告

    杭州市上城区机关事务中心因工作需要,面向社会招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位和条件

    招聘岗位:综合管理

    招聘条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

    3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

    4.本科及以上学历,专业不限,杭州城区户籍(不含桐庐、建德、淳安);

    5.年龄35周岁以下,能熟练使用办公软件;

    二、招聘程序

    1、报名时间:自公告发布日起至2022年10月8日14点截止,逾期将不予受理。

    2、报名方式:网络报名,指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明“机关事务中心+综合管理+姓名”。(未注明的,不予受理)

    3、提交报名材料:①填写报名表(见附件,附近期1寸照);②本人身份证(正反照片);③最高学历、学位证书(照片);④个人简历;⑤户口本首页和本人页(扫描件)请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱,请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格。

    三、考试方式

    报名材料初选后,开展考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。(笔试面试各占总分比例的50%)。

    1.笔试:具体时间、地点另行通知。

    笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。

    2.面试:具体时间、地点另行通知。

    面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

    应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

    四.体检、政审

    考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

    经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

    五、其他

    1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

    2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

    附件:报名表.doc

    杭州市上城区机关事务中心

    2022年9月27日

    文章来源:http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/9/27/art_1497142_58977407.html
 
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