2022年金华市邮政管理局关于招聘编外工作人员简章
金华市邮政管理局关于招聘编外工作人员简章
因工作需要,现面向社会公开招聘派遣制编外工作人员2名，具体事项如下：
一、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，工作责任心、服务意识强，服从工作安排，无违法违纪行为和其他不良记录；
2.具有国家承认的本科及以上学历；
3.有较强语言表达能力和协调沟通能力，能熟练使用计算机办公软件，具有一定的文字组织能力；
4.年龄在35周岁以下, 性别不限，身体健康，中共党员优先。
岗位需求如下:
|
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄要求 |
户籍要求 |
备注 |
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1 |
财务 （党务） |
1 |
本科及以上 |
会计学、财务学、财务管理、审计学 |
35周岁及以下 |
金华市 |
中共党员（含预备党员）优先 |
|
2 |
政策法规 |
1 |
本科及以上 |
法学类，社会学类，公共管理类，中国语言文学类，外国语言文学类 |
35周岁及以下 |
金华市 |
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二、招聘程序
（一）报名
报名时间：2022年9月6日～9月11日;
联系电话：0579-89800150（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）；
应聘者通过投递邮箱方式报名，报名须完整填写《报名表》（见附件），并将身份证、毕业证书、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等材料原件以照片或PDF形式发送至jhyzglj_bgs@163.com邮箱（邮件标题请注明“编外应聘”）。
（二）考试
材料初审符合者，以短信形式通知面试，面试时间、地点另行通知；未通过初审者应聘材料恕不退还及回复，敬请见谅。
考试采用面试形式，采用百分制,面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
（三）体检、考察
体检：根据面试成绩确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（修订后）》，如体检合格人数不足计划招聘岗位数，按报考该岗位人员总成绩从高到低顺序依次递补参加体检；
考察：体检合格后进行考察，最终确定人选。
三、录用
拟录用人员相关信息按规定进行公示，公示时间为三天。公示期内无异议的，予以录用，签订劳动合同，并实行试用期制度。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。
工资福利待遇按照金华市经济技术开发区编外用工相关标准执行（综合薪资不低于8万元/年，含各项社会保险费、绩效奖金、福利费等）。
四、其它事项
1.在招聘程序中，若出现体检不合格或自动放弃等情形时，可根据需要进行递补。
2.报名人员前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，应在报名时一并提供医院核酸检测报告。
3.本次招聘未尽事宜由金华社发人力资源发展有限公司负责解释。
2022年9月6日
文章来源：https://news.jhrcsc.com/newshtml/7917.shtml
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