2022年嘉兴经济技术开发区公开招聘公办中小学教师公告
2022年嘉兴经济技术开发区公开招聘公办中小学教师公告
根据我区教育事业发展和教学工作的需要，经市人力资源和社会保障局备案，现将嘉兴经济技术开发区公开招聘公办中小学教师（事业编制）的有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘中小学教师90名，其中：初中教师31名、小学教师59名。具体招聘学校、招聘岗位及人数详见《2022年嘉兴经济技术开发区公开招聘公办中小学教师计划》（附件1）。
二、招聘对象
1.2022年全日制普通高校应届毕业生；
2.全日制普通中小学在职教师；
3.社会人员。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正，热爱教育事业,能履行《中华人民共和国教师法》规定的教师职责。
3.身心健康，能适应所报考岗位的工作需求。
4.具有大学本科及以上学历。2022年全日制普通高校应届毕业生报考的，学历、学位证书须在2022年9月30日前取得，不能按时取得毕业证书的，取消聘用资格。在职教师和社会人员报考的，学历、学位证书须在2022年7月23日前取得。留学人员须在2022年7月23日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书。
5.年龄在35周岁及以下（1986年7月23日以后出生）；获得过县（市、区）级及以上名师、学科带头人、教坛新秀、教学能手及以上荣誉称号或获得过县（市、区）级课堂教学评比一等奖或地市级课堂教学评比二等奖及以上荣誉的，年龄放宽到40周岁及以下（1981年7月23日以后出生）。
6.具有与招聘岗位相应的教师资格证书。2022年全日制普通高校应届师范类毕业生由所在学校出具证明；2022年全日制普通高校应届非师范类毕业生须有教师考试合格证明。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）“对于在2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。”非师范类应届毕业生在试用期满时未取得相应的教师资格证书的，解除聘用合同。
7.获得过县（市、区）级及以上名师、学科带头人、教坛新秀、教学能手及以上荣誉称号或获得过县（市、区）级课堂教学评比一等奖或地市级课堂教学评比二等奖及以上荣誉的，免技能测试和笔试直接进入面试。
8.根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔2014〕15号），在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员（或限制招录为事业单位工作人员）的其他情形人员，不得报考。在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、技能测试和笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）现场报名
1.报名时间：2022年7月23日（星期六），上午8:30-11:30.下午12:30-17:00。
2.报名地点：嘉兴国际商务区实验中学（嘉兴市庄前路248号）1楼报告厅。
3.报名要求：每人限报一个岗位。同一岗位符合条件的报名人数不低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。
4.报名所带证件和材料：
（1）应届毕业生：报名表、身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书；教师资格证书（师范类应届毕业生须提供所在学校出具的师范生证明材料，样张见附件3；非师范类应届毕业生须提供教师资格考试合格证明或笔试成绩单或面试成绩单）。
（2）在职教师：报名表、身份证、毕业证书、符合相应岗位要求的教师资格证书、普通话证书、劳动（聘用）合同或社保证明、所在学校同意报考证明（笔试入围进入面试之前须要提供）。免笔试者还需提供相关荣誉证书。
重点提醒：在职教师在笔试入围、进入面试之前须要提供所在学校同意报考证明，不能如期提供的则作自愿放弃处理。
（3）社会人员：报名表、身份证、毕业证书、符合相应岗位要求的教师资格证书。
以上所需证件均须提供原件与复印件（原件验证、复印件留存）。报考者须按自己所对应的类别自行下载报名表用A4纸打印一份，并按要求如实填写。
如考生本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所需提供的相关材料。
（二）资格审查
通过资格审查的报考者，按开发区人力资源网或经开教文体局微信公众号中相关通知，自行下载打印《准考证》。请考生及时关注公告。
（三）技能测试和笔试
报考技能学科（指中小学体育、中小学音乐、小学美术）需要增加技能测试，其他学科直接笔试。
1.技能测试。主要测试报考学科对应的基本技能（器材由考点提供）。满分为100分，合格分为70分，技能测试不合格者不能列入笔试对象。技能测试时间、地点另行通知。
2.笔试。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。技能学科岗位根据技能测试成绩从高分到低分按1:5比例确定笔试对象，不到规定比例的，按实有人数确定笔试对象。笔试为闭卷形式，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
（四）面试
根据笔试成绩（技能学科岗位根据技能测试成绩×40%+笔试成绩×60%）从高分到低分按1:3比例确定面试对象（不含免笔试人员）。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。免技能测试和笔试人员直接进入面试。
面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本素质。面试采用模拟上课+专家提问的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩保留小数点后2位数，四舍五入。面试不合格者不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。若面试成绩相同，以笔试成绩高的排位在前（如遇免笔试人员的，免笔试人员排位在前）。体检参照公务员考录体检工作办法执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自愿放弃体检。体检费用自理。
（六）考察
考察由区教文体局牵头，用人单位组织实施。考察工作参考公务员考录考察工作办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格的不能进入下一环节。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
（八）聘用
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。2022年全日制普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的，取消聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动，区内组织统一调配除外。
五、其他事项
1.考生须凭有效居民身份证和准考证参加考试。居民身份证遗失的，需及时补办居民身份证或办理临时居民身份证，否则不得进入考场。
2.考生在报名时提交的报考材料应当真实、准确、有效，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
4.本次公开招聘工作由嘉兴经济技术开发区（国际商务区）教育文化体育局、嘉兴经济技术开发区（国际商务区）人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴经济技术开发区（国际商务区）纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
5.疫情防控要求。本次公开招聘，按照市区疫情防控工作有关要求执行，请考生及时关注。
6.公告未尽事宜，由区教文体局会同人力社保局依据有关文件规定提出相应的处理意见，报市人力资源和社会保障局备案后执行。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）上公布，届时考生可在网上查询。
咨询电话：0573-82208473、83680678、83672397
监督电话：0573-83682362、82228947
附件：
嘉兴经济技术开发区（国际商务区）教育文化体育局
嘉兴经济技术开发区（国际商务区）人力资源和社会保障局
2022年7月14 日
文章来源：http://www.kfrl.com/2015_news_detail.asp?id=3553
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