2022年宁波市科技局直属事业单位公开招聘工作人员公告

发布：2022-07-01 来源：浙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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　　2022年宁波市科技局直属事业单位公开招聘工作人员公告已发布，计划招聘2人，报名方式：网上报名，报名时间：2022年7月11日起至2022年7月15日。浙江公务员考试网现将其发布如下：

　　宁波市科技局直属事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，市科技局直属单位宁波市生产力促进中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波市生产力促进中心是基于政府立场的公益性、非营利性、区域性社会化科技服务机构，为正处级自收自支事业单位，主要承担宁波市科技计划项目申报和过程管理、技术转移、成果转化、科技金融服务、科技创新资源综合管理、企业科技创新创业服务等工作。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘岗位

岗位类别

人数

岗位职责

招聘专业及学历（学位）要求

招聘范围

其他资格条件

财务会计

专技

负责编制财务会计报表、税费缴纳；负责编制会计凭证以及日常会计核算和审核工作；配合接待单位内外部审计工作；负责工资福利及各项费用的核算等工作。

会计学（120201）、企业管理（120202）、会计（专业硕士1253）；研究生学历，硕士及以上学位。

全国

1.已取得学历学位的历届生，具有5年以上工作经历；

2.年龄35周岁以下；

3.具有会计中级及以上专业技术资格证书。

技术转移服务

专技

技术市场管理，科技成果转移转化服务等工作。

材料科学与工程（0805）、机械工程（0802）、化学工程与技术（0817）、应用经济学（0202）；研究生学历、硕士及以上学位。

1.已取得学历学位的历届生，具有5年以上工作经历；

2.年龄35周岁以下；具有中级及以上专业技术资格证书的年龄40周岁以下。

　　注：学历（学位）、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。国（境）外留学回国（境）人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，专业以所学课程名称为依据。

　　五、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名办法

　　本次考试采取网络报名的方式。

　　报名时间：2022年7月11日起至2022年7月15日

　　应聘人员从宁波市人力资源和社会保障局网站（http://www.nbhrss.gov.cn/）或宁波市科学技术局网站（http://kjj.ningbo.gov.cn/）下载并填好报名表（详见附表），在规定时间内将身份证、养老保险历年参保证明或劳动（聘用）合同、专业技术资格证书（如有专业技术资格要求）、学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、近期免冠1寸照片等材料的扫描件发送至邮箱，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历”。邮件发送后请电话联系确认。报名邮箱：office@nbpc.org.cn，联系人:张老师、江老师；电话：0574-87910882，87910756。

　　2.应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招聘单位在接收报名材料后将对报名应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审查或初审。应聘人员只能报考1个岗位，多岗位投报者不予通过资格初审。

　　3.报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

　　4.报名资格审核通过名单将于报名结束后15个工作日内在宁波市科学技术局网站（http://kjj.ningbo.gov.cn）公布，同时通知领取准考证、笔试时间和地点等相关信息。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试，同一岗位符合报考条件的应聘人数（以公布在宁波市科学技术局网站的资格初审通过名单为准）与招聘计划数之比未超过20:1的，采取直接面试的办法进行，超过20:1的，采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1.直接面试流程

　　（1）资格复审

　　面试前，应聘人员须在规定时间内携带报名表、本人简历和身份证、养老保险历年参保证明或劳动（聘用）合同、专业技术资格证书（如有专业技术资格要求）、学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）等原件到指定地点参加资格复审。

　　证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。通过资格复审者，现场发放《面试通知》。

　　（2）面试

　　考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。

　　面试主要测试应聘者口头表达能力、应变能力、专业知识水平和分析解决问题的能力、回答问题的准确性、举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

　　2.笔试+面试流程

　　（1）笔试

　　笔试内容为招聘岗位应知应会知识或必须具备的专业知识，笔试总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证。考生凭准考证和身份证参加考试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日内在宁波市科学技术局网站上公布。

　　（2）资格复审

　　进入面试人员须在规定时间内携带报名表、本人简历和身份证、养老保险历年参保证明或劳动（聘用）合同、专业技术资格证书（如有专业技术资格要求）、学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）等原件到指定地点参加资格复审，通过资格复审者才能参加面试。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审情况，将根据笔试成绩从高分到低分依次予以递补，递补人员须在规定时间内完成资格复审。资格复审通过的考生，当场领取《面试通知》。

　　（3）面试

　　面试主要测试应聘者口头表达能力、应变能力、专业知识水平和分析解决问题的能力、回答问题的准确性、举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者予以淘汰。

　　考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不替补。

　　3.成绩

　　（1）符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比未超过20:1的岗位，面试成绩即为考试总成绩，在面试合格人员中，每个岗位按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，成绩相同的增加考试科目。

　　（2）符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比超过20:1的岗位，考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，每个岗位按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。

　　考试成绩以及参加体检与考察人员名单将于面试结束3个工作日内在宁波市科学技术局网站（网址：http://kjj.ningbo.gov.cn/）公布。

　　（三）体检与考察

　　参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。考察不合格者淘汰。

　　因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩的高分到低分依次递补。