2022年杭州滨江交警大队交通管理辅助岗位招聘公告

发布：2022-05-31 来源：浙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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　　2022年杭州滨江交警大队交通管理辅助岗位招聘公告已发布，计划招聘91人，报名方式：网上报名，报名截止至2022年5月31日。浙江公务员考试网现将其发布如下：

　　滨江交警大队交通管理辅助岗位招聘公告

　　因公安交警工作需要，受杭州市滨江区交警大队委托，杭州滨江保安服务有限公司面向社会公开招聘交通管理辅助人员91名，招聘事项如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下（1987年5月20日之后出生）；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　（三）户籍不限，面向全国；

　　（四）具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机。部分岗位需适应夜班；

　　（五）同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女；

　　（六）烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工（公）死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹）、退伍军人，招聘条件可适当放宽。

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息；

　　（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

　　（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　（十）有较为严重个人不良信用记录的；

　　（十一）其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　二、招聘人数与岗位

　　本次招聘路面执勤岗位91名（具体岗位信息如下表）。

　　三、招聘原则与程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由应聘者自愿报名，并通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

　　(一) 报名

　　本次招聘采用网上报名、现场报名相结合的方式进行，本公告发布之日起有效，报名截止至2022年5月31日。

　　1、报名：网络报名将报名材料（①《报名表》、②身份证正反面照片、③学历证书照片、④其他专业技术特长证明材料）以压缩包形式发送邮箱hzbjbafw@163.com，文件名注明：交通管理辅助+姓名。也可通过58同城、智联招聘等平台报名。对现场报名的，即日起可以到滨江区滨安路1190号智汇中心A座804室报名。

　　2、资格审查及需提供材料：

　　（1）资格审查以回访确认为准，未收到电话的主动联系滨江保安服务有限公司；

　　（2）经本人签字确认的《报名表》一份；

　　（3）报考岗位所需的学历证书及复印件一份（国（境）外留学人员须出示教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》）；

　　（4）近期1寸免冠照片2张；

　　（5）岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。（例如驾驶证等）

　　(二)考试

　　考试包括体能测试、笔试、面试等环节：

　　1、体能测试(共3项)

　　(1)4×10米往返跑;

　　(2)纵跳摸高;

　　(3)男1000米/女800米长跑。