2022年嘉兴市南湖区应急管理局编外招聘公告
2022年嘉兴市南湖区应急管理局编外招聘公告已发布，计划招聘2人，报名方式：现场报名，报名时间：即日起至2022年5月31日，报名地点：南湖区行政中心A楼1219办公室。浙江公务员考试网现将其发布如下：
嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工公告
因工作需要，经研究，嘉兴市南湖区应急管理局决定公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘编外用工2名，主要从事内勤工作。
二、招聘对象要求
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，无违纪违法记录。
2.工作勤奋，事业心、责任心强，熟悉电脑基本操作， 有基本行政办公能力，普通话流利，身体健康。
3.年龄在35周岁以下（1986年5月18日及以后出生）。
4.具有大专及以上学历，专业要求：法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、化学类、化工与制药类、计算机类、水利类、安全科学与工程类。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2022年5月31日，每个工作日8:30-11:30,14:00-17:30。
2.报名地点：南湖区行政中心A楼1219办公室（凌公塘路1260号）。
3.所需资料：《嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工报名表》（见附件，贴证件照），身份证、学历证明原件及复印件。需要上交的材料恕不退回。
四、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察和聘用的程序进行。
1.考试。报名人数达25人及以上的，进行笔试，再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰5进行面试；笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。报名人数不足25人的，免于笔试，直接进行面试。考试时间、地点另行通知。
2.体检和考察。从面试合格人员中，根据面试成绩从高到低按招聘计划数1︰1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，从面试合格人员中依次递补。
3.聘用。根据面试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员并公示，公示通过后聘用。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。
五、有关待遇
最终聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。
六、其它事项
1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2.本公告未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。
咨询电话：0573-82838189。
嘉兴市南湖区应急管理局
2022年5月18日
文章来源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2022/5/18/art_1579865_59035931.html
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