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2022年浙江金融职业学院公开招聘人员公告

发布:2022-05-17    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年浙江金融职业学院公开招聘人员公告已发布,计划招聘20人,报名方式:网上报名,报名时间:公告之日起至2022年5月25日。笔试科目:《综合素质测试》。需要的考生可参考2022年浙江事业单位考试课程进行备考,浙江公务员考试网现将其发布如下:

  浙江金融职业学院公开招聘人员公告(2022年第二批)

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江金融职业学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江金融职业学院为浙江省直属公益二类事业单位,2019年12月,被教育部、财政部列为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位,是全国首批28所国家示范性高职院校、浙江省重点建设高职院校之一,预算形式为财政适当补助。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本次招聘需求为10个岗位20人。

  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(详见附件1)。

  (二)招聘对象

  凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务,具有良好的团队合作和开拓精神;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在岗位用人时限内及时入职;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年8月底前。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2022年5月25日进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏在线应聘处登记(网址:http://www.zfc.edu.cn/,“师资队伍”-“人才招聘—在线应聘” )。每人限报一个岗位。应聘人员登记信息时须填写完整,以免影响资格初审。

  2.资格初审。报名结束后,学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并在学校网站(www.zfc.edu.cn,“师资队伍”-“人才招聘”—“招聘动态”栏)统一公布资格初审结果。

  各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。

  (二)考试

  考试分初试和复试两轮进行,初试、复试满分均为100分,各按50%计入总成绩。

  1.初试

  初试包括笔试(线上)和岗位素质测评。笔试成绩和岗位素质测评成绩各按50%计入初试成绩。

  (1)笔试(线上)

  笔试方式:线上平台

  笔试科目:《综合素质测试》。

  笔试需要两台手机等硬件设备,具体安排另行在网上通知(www.zfc.edu.cn,“师资队伍”-“人才招聘”—“招聘动态”栏)。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:6的比例确定各岗位入围岗位素质测评人员名单(实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际人数确定入围人员)。

  (2)岗位素质测评

  岗位素质测评前安排资格复审。

  岗位素质测评形式为结构化面试,岗位素质测评合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  资格复审和岗位素质测评具体安排另行在网上通知(www.zfc.edu.cn,“师资队伍”-“人才招聘”—“招聘动态”栏)。

  2.复试

  复试形式为综合面试,复试成绩低于80分者不进入下一环节。复试具体安排另行在网上通知(www.zfc.edu.cn,“师资队伍”-“人才招聘”—“招聘动态”栏)。

  (三)体检、考察

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,复试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

  体检工作参照公务员考录体检工作的办法进行。

  考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

  (四)公示

  经体检、考察均合格的人员,学校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理进人和聘用手续。

  (五)其他

  1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  2.聘用人员必须在招聘单位规定的时间内正式入职。逾期不能入职的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

  1.浙江金融职业学院 (www.zfc.edu.cn,“师资队伍”—“人才招聘”);

  2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。

  招聘过程相关信息一般仅在浙江金融职业学院网站公布,请应聘人员自行留意。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(详见附件2)。

  (四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

  监督电话:0571-86739268(浙江金融职业学院纪检监察办公室)。

  (五)有关本次招聘工作具体问题,请向学校直接咨询。

  咨询电话:0571-86739211(林老师)

  附件1:浙江金融职业学院公开招聘计划表(2022年第二批)

  2022年5月13日

  文章来源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/13/art_1443681_58929304.html

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