2022年温州瑞安市招聘专职社区工作者公告
2022年温州瑞安市招聘专职社区工作者公告已发布，计划招聘105人，报名方式：现场报名，报名时间：2022年5月18日至19日。笔试范围为综合基础知识应用、社区工作实务，客观题与主观题相结合。有需要的考生可参考2022年浙江事业单位考试课程进行备考，浙江公务员考试网现将其发布如下：
关于招聘专职社区工作者的公告
为加强我市专职社区工作者队伍建设，经研究，决定向全市公开招考专职社区工作者，现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘105名专职社区工作者，其中塘下镇5名，安阳街道9名、玉海街道6名、锦湖街道6名、潘岱街道6名、东山街道26名、莘塍街道10名、飞云街道15名、南滨街道3名、云周街道5名、经济开发区10名、汀田街道4名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有瑞安户籍。岗位03、13、20、21要求30周岁以下（1992年5月20日以后出生）；岗位02、11要求30周岁以上（1992年5月20日以前出生）；其他岗位要求35周岁以下(1987年5月20日以后出生)，持全国《社会工作者职业水平证书》的，可以放宽到40周岁以下（1982年5月20日以后出生）。
2.严格遵守国家及地方的法律、法规，认真贯彻党的路线、方针和政策，规范执行政府的各项规章和制度，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德。
3.能掌握一定的社区工作业务知识、基本理论和办事程序，具有较好的组织协调能力。
4.身体和心理能胜任社区工作。
（二）加分条件
1.持有国家助理社会工作师职业资格证书者，成绩加5分，持有国家社会工作师职业资格证书者，成绩加10分。
2.退役军人成绩加10分。
3.获得防疫工作先进的志愿者,瑞安市级先进的成绩加15分；乡镇街道级先进的成绩加10分。(市委与市政府、乡镇街道党委文件为准)
4.报考岗位与户籍(不含集体户口)所在镇、街道一致的，笔试成绩加 5 分。
5.报考10、11、12岗位少数民族加5分。
同时符合上述多个条件者，可累计加分，但笔试成绩最多加20分。（加分材料上报截止时间：2022年5月31日，逾期不予加分）
（三）有下列情形的，不得报名
1.受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的；
2.受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的；
3.非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；
4.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满 5 年的；
5.丧失行为能力的。
三、招聘流程及要求
本次招聘分报名、资格审查、笔试、体检、考察、录用等程序。
（一）报名
应聘者根据自身情况选择报考岗位，在规定时间内，向招聘镇（街道）报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理。
1.报名时间自2022年5月18日至19日（上午8:30—11：30；下午14:30—17:30）。
2.报名地点
3.需提供材料
（1）本人身份证、户口本（无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明）。
（2）学历、学位证书（参加在职教育且已完成全部课程，但学历证书正在办理中的人员须提供学校相关证明）。
2022年全日制普通高校应届毕业生如尚未取得毕业证书的，须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》（须加盖学校公章）和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件。
（3）退役军人须提供退役证明。
（4）符合加分条件的人员，须提供相关证明。
（5）《瑞安市专职社区工作者报名登记表》。
（6）近期一寸正面免冠彩照2张。
4.对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位（按招考职数1:1.5比例），相应核减招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
（二）资格审查
由招聘单位根据报考条件，对报考人员进行资格审查。
资格审查贯穿招考工作的全过程，在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者录用资格。审查条件参照事业、公务员标准执行。
（三）笔试
笔试时间、地点另行通知。笔试范围为综合基础知识应用、社区工作实务，客观题与主观题相结合。满分100分，闭卷考试。
（四）体检
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）> 的通知》（人社部发〔2010〕82 号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65 号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。
若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。
（五）考察
考察由各招聘单位安排人员到考察对象工作、学习、生活的实地进行考察、了解，并出具考察意见。若考生考察不合格或自动放弃，由招聘单位决定是否依次递补。
（六）录用
考察合格的拟录用人员名单在瑞安市信息公开网(http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197187/index.html) 上公示7 天。根据公示情况，确定录用人员名单，由招聘单位办理录用手续，签订劳动合同，并实行试用期一个月，录用人员享受瑞安市专职社区工作者有关工资福利待遇。
被录用人员自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次递补。
本次招聘考试成绩未录用的考生进入后备人员储备库，缺岗时招聘单位根据需求，按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期截止到下次专职社区工作者招聘发布之日。
四、相关事项说明
（一）本局未举办或委托任何单位开展招聘专职社区工作者考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与本局无关。
（二）考试时按疫情防控要求出示48小时核酸检测证明、温州防疫码、测量体温并佩戴口罩。
（三）本公告未尽事宜，由本局负责解释。
瑞安市民政局
2022年5月14日
文章来源：http://www.ruian.gov.cn/art/2022/5/16/art_1229181511_4048419.html
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