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2022年绍兴市越城区机关事务管理服务中心招聘编外人员公告

发布:2022-05-16    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年绍兴市越城区机关事务管理服务中心招聘编外人员公告已发布,计划招聘2人,报名时间:2022年5月16日--2022年5月20日浙江公务员考试网现将其发布如下:

  越城区机关事务管理服务中心公开招聘编外工作人员公告

  因工作需要,越城区机关事务管理服务中心决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。有关事项公告如下:

  一、报名资格及条件

  (一)遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质;

  (二)身体健康,无不良嗜好且无犯罪记录;

  (三)具有较强的工作责任心、沟通能力和文字功底;

  (四)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件;

  (五)具备本公告规定的其他条件。

  二、招聘岗位及要求

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  三、招聘程序

  (一)公开报名和资格审核

  1.报名时间:2022年5月16日--2022年5月20日

  工作日上午8:30-12:00  下午14:00-17:00

  2.报名方式:

  (1)现场报名:越城区涂山东路88号306办公室,咨询电话:0575-88373561。

  (2)网上报名:请发送报名资料至邮箱421398885@qq.com。

  3.报名资料:身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件1份、工作经验证明1份(用工合同、社保证明、加盖单位公章的证明等)、近期1寸彩色免冠正面照1张(贴报名表上),报名表1份(附件1)、《健康申报承诺书》1份(附件2)。

  (二)考试、体检及政审录用

  1.笔试:笔试成绩占总成绩40%,满分100分,笔试合格线为60分,从高分到低分的顺序确定,笔试成绩不合格者不予进入面试。笔试人数不足1:3比例的,酌情考虑核减招录人数。笔试时间、地点另行通知。

  (1)物业管理岗位主要考查文字写作和综合管理能力。

  (2)工程管理岗位主要考查专业知识和实务应用能力。

  2.面试:根据笔试成绩按招聘计划1:5进入面试,人数不足的按实际人数面试,以笔试+面试总成绩排名。面试成绩占总成绩60%,满分100分,面试合格线为60分,面试成绩未达到合格线者,不列入体检、考察对象。

  3.体检:根据考试总成绩从高到低排名,按招聘计划1:1的比例进入体检和政审环节,政审合格予以录用。录用后放弃的,用人单位可按总分排名顺序递补。

  4.政审:对体检合格人员按相关规定实施政审。

  5.录用:经考试、体检、政审后拟录用名单,拟录用人员名单在越城区人民政府门户网站进行公示,公示期为3个工作日。

  (三)其他事项

  1.录用后实行1个月试用期,试用期内,经考察能胜任岗位的,按照《劳动合同法》规定,签订劳务合同。

  2.新聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,用人单位可根据总成绩从高到低进行递补。

  四、疫情防控相关要求

  1.考生须服从门岗安保人员及工作人员有关防疫要求,健康码、行程卡为绿码、体温正常,48小时内核酸检测阴性,佩戴口罩后方能进入现场报名或考点考试。

  2.考生均在参加报名前一天如实填报《健康申报承诺书》(附件2),进入现场前交现场工作人员,未提交者不允许参加现场报名。

  3.如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的,将严肃追究其法律责任。

  4.如省、市、区防控办出台新的疫情防控要求,则按最新要求执行。

  越城区机关事务管理服务中心公开招聘编外工作人员公告.docx

  越城区机关事务管理服务中心

  2022年5月11日

  文章来源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/5/11/art_1229446491_3934909.html

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