2022年绍兴市文化旅游集团有限公司招聘公告

发布：2022-05-16 来源：浙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2022年绍兴市文化旅游集团有限公司招聘公告已发布，计划招聘60人，报名方式：网上报名，报名时间：2022年5月16日9：00—5月27日16：00。笔试主要考查公共基础知识及综合文字能力。有需要的考生可参考2022年浙江事业单位考试课程进行备考，浙江公务员考试网现将其发布如下：

　　绍兴市文化旅游集团有限公司招聘公告

　　因发展需要，绍兴市文化旅游集团有限公司面向社会公开招聘员工，现将有关事项公告如下：

　　一、集团简介

　　绍兴市文化旅游集团有限公司是绍兴市政府直属大型国有企业，主要负责绍兴文化旅游重大项目的资金融通、投资建设和运营管理，集团拥有鲁迅纪念馆（沈园）、东湖、兰亭、大禹陵等重点景区；绍兴饭店、国际大酒店等五星级酒店；绍兴文化发展集团等文化实体以及鲁迅故里、书圣故里等历史文化街区。

　　二、招聘计划

　　具体招聘岗位、人数、专业和有关要求详见《绍兴市文化旅游集团有限公司招聘计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）。

　　三、应聘人员基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

　　（二）热爱文旅事业，具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作。

　　（三）具有正常履行职责的身体条件。

　　（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历等条件（详见《计划表》），其中年龄、工作经历时间计算截止日期为 2022年4月30日。

　　（五）国内毕业的要求在2022年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2022年12月31日前取得毕业证书或国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

　　凡有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（二）被开除党籍的；

　　（三）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（四）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　（五）在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的；

　　（六）按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的；

　　（七）法律法规规定的其他不能报考的情形。

　　四、招聘程序与办法

　　本次招聘工作包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序。

　　（一）网上报名

　　时间：2022年5月16日9：00—5月27日16：00。应聘人员登录绍兴市文旅集团网上招聘平台，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每人限报一个岗位。同时，如实填写个人信息，上传填写完整的《绍兴市文化旅游集团有限公司招聘登记表》及其它所需资料，缺少招聘岗位所需资料的，视作报名无效。

　　报名网址：http://zhaoping.shaoxingtour.cn/

　　（二）资格初审

　　时间：2022年5月16日9：00—5月31日12：00。资格初审由绍兴市文旅集团人事招聘办公室负责，在网上进行（其中应聘讲解员岗位人员需进行现场身高测量，时间、地点另行通知）。资格初审期间，应聘人员应保持手机通畅，及时接收资格初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

　　（三）笔试

　　资格初审合格的人员具有笔试资格。同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的2倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已报名的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位。

　　笔试主要考查公共基础知识及综合文字能力（讲解员笔试内容为导游基础知识、绍兴名人历史文化等内容），满分为100分。符合以下条件中任何一项的考生，笔试分可加5分（不重复加分，在资格初审中予以确认，笔试加分后最高以满分计算）：

　　1、取得全日制硕士及以上学位的毕业生；

　　2、“双一流”大学毕业生；

　　3、具有报考岗位所需的高级职称的；

　　4、具有报考岗位所需的注册一级建造师、注册监理工程师、注册一级造价师、注册会计师、注册审计师等证书的或通过国家统一法律职业资格考试的。

　　笔试具体时间、地点及笔试人员名单在绍兴市文旅集团官方网站公告，并提前3个工作日以电话或短信形式通知。应聘人员须按照规定的具体时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加笔试，否则视作自动放弃。笔试成绩在绍兴市文旅集团官方网站公布。

　　（四）资格复审

　　资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定。笔试成绩并列的，一并进入资格复审；不足3倍的，按实际人数确定。

　　资格复审于面试当日在面试前当场进行，由绍兴市文旅集团人事招聘办公室负责。经资格复审合格的人员具有面试资格，进入面试环节。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。

　　参加资格复审的人员必须提供招聘岗位条件所要求的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书）、身份证、应聘岗位所需的其他证件(证明)等原件及复印件，填写完整并由本人签名的《绍兴市文化旅游集团有限公司招聘登记表》。

　　若在资格复审时尚未取得学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书）的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）等相关材料；境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

　　因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺额，不再进行递补。

　　（五）面试

　　面试人员为资格复审合格人员。面试为结构化面试，主要考查应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节（其中讲解员面试方案另行制订）。面试成绩在绍兴市文旅集团官方网站公布。

　　面试具体时间、地点在绍兴市文旅集团官方网站公告，并提前3个工作日以电话或短信形式通知。

　　（六）体检和考察

　　每个岗位最终以笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算总成绩，按拟招聘岗位人数的1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。出现总分成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

　　体检参照公务员录用体检标准执行，统一到集团指定的医院进行体检。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品行、遵纪守法、工作表现等。体检、考察时间另行通知。

　　因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补，出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

　　（七）公示和录用

　　考察合格人员确定为拟录用对象，在绍兴市文旅集团官方网站进行为期5个工作日的公示。公示无异议的或反映有问题经查实不影响录用的，办理相关录用手续。对有问题反映但一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。由此产生的缺额不再进行递补。

　　应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学中心的学历学位认证证书的，将取消录用，由此产生的缺额不再递补。