2022年宁波余姚梨洲街道办事处招聘专职社区工作者公告
2022年宁波余姚梨洲街道办事处招聘专职社区工作者公告已发布,计划招聘15人,报名方式:现场报名,报名时间:2022年4月21日至22日,报名地点:梨洲街道便民服务中心一楼大厅。浙江公务员考试网现将其发布如下:
梨洲街道办事处公开招聘专职社区工作者公告
为进一步加强专职社区工作者队伍建设,不断提高基层服务水平,现根据工作需要,决定面向社会公开招聘专职社区工作者15名(其中男性不少于5名)。现将有关事项公告如下:
一、招聘的对象和条件
1、遵守国家的法律、法规,贯彻执行党和政府的各项方针政策,热爱社区工作,乐意为居民服务,工作责任心强,品行端正,恪守职业道德,具有较强的组织纪律观念和大局意识;
2、了解公共知识、社会政策和社区工作、社会保障相关专业业务知识,熟悉群众工作方式、方法,有一定的组织协调和独立承办岗位工作能力;
3、具有大专及以上学历;
4、年龄要求35周岁以下(即1987年1月1日及以后出生);
5、余姚籍户口。
二、招聘的程序和办法
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、考察和择优聘用的办法进行。
(一)报名
时间:2022年4月21日至22日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:00)。
地点:梨洲街道便民服务中心一楼大厅(保利南面),进入便民服务中心须提供48小时核酸阴性证明。
方式:持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明原件及复印件,申请加分项目证明材料,近期免冠一寸照片3张,《教育部学籍在线验证报告》(含电子验证码,可通过http://www.chsi.com.cn下载打印),并填写《梨洲街道办事处公开招聘专职社区工作者报名登记表》和健康申报承诺书(附后,自行下载),现场报名并接受资格审查。
(二)考试
根据笔试、面试、体检、考察情况择优录用。笔试,统一命题,采取闭卷形式,考试内容包括综合基础知识以及社区工作案例、社区专业知识等。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。
笔试后根据成绩高低,按1:2比例确定面试对象,不足1:2比例的,按实际人数进入面试。若入围面试对象中男性人数少于10人时,则根据性别分别按笔试成绩高低以1:2的比例重新确定面试对象。笔试、面试成绩满分各为100分,按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩,根据总成绩录用专职社区工作者初步人选,如遇总成绩相同,则笔试成绩高者录取。最后按照1:1比例组织体检,首先确定男性中总成绩前5名的为体检对象,其余体检对象按总成绩排名确定。体检参照我市事业单位招聘人员体检聘用标准进行,费用自理。体检合格后确定考察人员名单,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按总成绩从高到低依次进行体检、考察、递补(若由于体检或考察不合格,或者被考察者自愿放弃考察,出现拟录用男性人数不足5人情形的,则按男性总成绩从高到低依次进行体检、考察、递补)。
本次考试成绩1年内(综合成绩公示结束之日起算)有效,在未录用人员中备用若干名(不超过入围面试人员总数)。如1年内出现专职社区工作者缺员时,由街道党工委讨论同意后,依本次考试成绩从高分到低分按相关流程进行递补。
考生报名时,可根据自身经历,申请笔试加分项目,加分项目包括:梨洲街道户籍可加1分;中共党员(含预备党员)、复员退伍军人、取得《(助理)社会工作者职业水平证书》及以上证书、工作时间满3年(以社保缴纳时间计算)等,每项可加2分,计入笔试成绩。报名人数与招聘人数不足2:1(有小数点四舍五入)时,视情况核减招聘人数。
三、工资待遇
专职社区工作者实行劳动合同制,从事综治调解、就业保障、环境卫生管理、计生、文秘、财务等工作。试用期为3个月,试用期内工资按照上级文件执行,试用期满后,经考核合格,享受专职社区工作者同等岗位人员工资福利待遇。
四、其他相关规定
1、因特殊原因委托他人报名的,代报者除携带以上相关证件材料外,还要随带本人身份证原件及复印件。
2、应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码、提供48小时核酸阴性证明,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
3、招聘工作相关通知以及笔试、面试成绩等将在梨洲街道办事处网站公布。
以上条款如有异议,最终解释归梨洲街道所有。咨询电话:62766038,62766042。
余姚市梨洲街道办事处
2022年4月13日
文章来源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=9397f84594ca433595c297db41144d86
(扫码关注)
点击分享此信息:
相关文章