2022年杭州市上城区红十字会编外招聘公告
杭州市上城区红十字会编外招聘公告
杭州市上城区红十字会因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和条件
1、岗位:内勤
2、要求:
(1)政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线政策,具有中华人民共和国国籍;
(2)遵纪守法,品行端正,热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;
(3)具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件和身体条件,与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
(4)年龄一般35周岁以下,如有机关事业单位或企业党建、宣传工作经验,可适当放宽招聘要求;
(5)本科及以上学历,新闻专业优先;
(6)熟悉计算机办公软件、图文视频编辑软件操作使用,具有较强的写作、口头表达能力和沟通协调能力。
二、报名程序
1、 报名时间:自公告发布日至2022年3月14日15点截止;
2 、报名方式:网络报名,指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明红十字会+内勤+姓名。
3、提交报名材料:①填写岗位报名表(见附件,报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(照片);④学历、学位证书(照片);请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱,请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料,报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。
4、报名材料初选后,将安排考试及考察(时间、地点另行通知),合格者予以录用,并办理相关入职手续。
三、考试方法和考察
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并均按50%计入总成绩。
1、笔试: 时间、地点另行通知
科目:红十字会和公益事业相关法律法规,宣传综合应用能力。
笔试成绩可于三个工作日后在“上城红会”微信公众号查询。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单。
2.面试和资格复审:面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评专业水平、语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
3.体检、考察、公示
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考事业单位考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,实行聘用制管理,并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。根据《劳动合同法》相关要求和规定,录用后即签订劳务派遣合同,薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行,享有五险一金等福利。
四、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,我会将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.有关本次招聘工作具体问题或对招聘工作及相关信息有异议的,公布电话如下:监督电话:0571-86974885,咨询电话:0571-86974882。
杭州市上城区红十字会
2022年3月10日
文章来源:http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/3/10/art_1497142_58968662.html
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