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2022年绍兴市金融办编外招聘公告

发布:2022-03-07    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年绍兴市金融办编外招聘公告已发布,计划招聘1人,报名方式:网上报名,报名时间:从公告发布之起至2022年3月11日浙江公务员考试网现将其发布如下:

  绍兴市金融办公开招聘编外工作人员公告

  根据工作需要,报经相关部门同意,绍兴市金融办拟面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位和人数

  本次招聘岗位为市金融办本级普通辅助类工作岗位1名。

  二、招聘对象及条件

  1.拥护中国共产党,坚持党的基本路线和各项方针、政策,具有履行职务所必要的政治素质和政策业务水平;

  2.具有中华人民共和国国籍,具有绍兴市户口,性别不限;

  3.遵守宪法和法律,具有良好的品行,近五年内无犯罪记录及严重违纪情况;

  4.身体健康,能胜任岗位要求;

  5.年龄40周岁以内(1982年3月1日以后出生);

  6.大专以上学历,专业不限。

  三、工资待遇

  1.按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准执行(年收入5万元,含五险一金)。

  2.招聘人员实行编外用工管理,合同期内由劳务派遣公司支付相应的工资报酬。

  四、报名

  1.报名时间:从公告发布之起至2022年3月11日。

  2.报名方式:采用网络报名,应聘者将《编外用工报名登记表》(见附件)、本人身份证、户籍资料、学历证书相关材料的电子(扫描件)在报名时间内发工作邮箱,sxstock208@163.com。

  五、资格审核

  招聘工作组对应聘人员材料进行资格审核,资格审核通过,将于3月13日前,编发审核通过及笔试相关信息的短信至联系手机,应聘人员凭短信参加笔试。应聘人员提供的资料信息应真实有效,否则取消考录资格。

  六、录用考试

  考试分为笔试和面试,3月20日前进行笔试,笔试得分前三名,进入面试。3月25日前组织面试。笔试和面试成绩各占50%。

  七、体检考察

  3月底前,按照笔试和面试成绩总分从高到低的排序,按招聘计划1:1比例,确定进入体检和考察环节的人员名单,如笔试和面试总分相同,取面试成绩较高者,体检和考察工作由我办负责组织,体检和考察不合格的,由下一名次考生依次递补。

  八、录用

  体检、考察合格人员,按程序报批同意后,办理编外人员录用手续,签订劳务派遣合同。

  九、其他事项

  1.报名人员所提供材料必须真实、准确,不得弄虚作假。笔试及面试过程中必须严守纪律,如有作弊、代考等情况,一经查实,取消资格,并在相关网站予以公开。

  2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则。驻财政局纪检监察组对招考全过程进行监督。

  3.本公告由绍兴市金融办负责解释。

  联系电话:85681556、88265673。

  举报电话:85209814(驻财政局纪检监察组)

  附件:绍兴市金融办公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

  绍兴市人民政府金融工作办公室

  2022年3月7日

  文章来源:http://www.sx.gov.cn/art/2022/3/7/art_1229365272_3927895.html

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