2022年杭州市钱塘区行政审批局编外招聘公告
2022年杭州市钱塘区行政审批局编外招聘公告已发布,计划招聘3人,报名方式:网上报名,报名时间:2022年3月7日—2022年3月10日止,笔试科目主要考察应聘人员对综合基础知识、时事热点、材料写作等掌握程度。有需要的考生可参考2022年浙江事业单位考试课程进行备考,浙江公务员考试网现将其发布如下:
2022年杭州市钱塘区行政审批局公开招聘编外人员公告
因工作需要,钱塘区行政审批局面向社会公开招聘编外人员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘编外用工3人,主要从事窗口服务相关工作。
二、招聘条件
1. 拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。
2. 未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。
3. 具有适应岗位要求的身体条件。
4. 具备岗位所需的其他条件。
5. 其他条件:
(1)学历要求:本科及以上学历,学士及以上学位,人力资源管理、法学、汉语言文学专业。
(2)年龄要求:35周岁及以下(1987年3月1日以后出生)。
(3)户籍要求:浙江省。
(4)留学人员需提供教育部中国留学服务中心认定的境外学历、学位认证书。
(5)2022届普通高校应届毕业生,须在2022年9月30日前取得并提供毕业证书。
三、报名
1. 报名时间:2022年3月7日—2022年3月10日止。
2. 报名方式:线上报名(扫码)
(二维码开放时间:3月7日9点-10日17点)
温馨提示:请提前准备下述报名材料扫描件,长按识别上面二维码,点击“投递简历”,选择“上传简历”。请严格按照公告要求一次性提交材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。
3. 本次招聘以邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
4. 报名提供材料:
(1)《杭州市钱塘区行政审批局公开招聘编外人员报名表》
(2)本人有效期内身份证正、反面原件扫描件。
(3)户口本首页、本人页原件扫描件。
(4)国家承认的学历(学位)证书原件扫描件。
(5)教育部学籍在线验证报告原件扫描件。
5. 资格审查后报考人数和招聘岗位计划数比例不足3:1的,酌情核减或取消相应招考计划。
6. 资格审查:根据岗位招聘要求,对报考人员材料进行审核,报考人员提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消参与考试资格。资格审查结果将以邮件的形式通知。
四、考试
考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩满分各为100分。
1. 笔试
笔试科目一门,主要考察应聘人员对综合基础知识、时事热点、材料写作等掌握程度。
准考证领取、笔试时间、地点另行通知。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
2. 面试
根据各招考职位报考人员笔试总成绩,从高分到低分按1:3确定面试对象。不足1:3比例的按笔试实际参加人员确定面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
面试通知书领取、面试时间、地点另行通知。
3. 笔试、面试时请随带本人身份证,未按规定时间报到者取消笔试或面试资格。
五、体检
面试结束后,从面试合格人员中,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算总成绩(保留两位小数)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
按考试总成绩,从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检在指定医院进行,体检标准参照新的《国家公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员在体检前确认不参加体检的,可以在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
六、考察
体检合格人员进入考察,考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的,可在该招聘岗位中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
经体检、考察后,拟录用人员名单在钱塘区官方网站、钱塘审批微信公众号进行为期7个工作日的公示。未按期报到办理入职手续的,不再予以录用。
经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订劳动合同,并实行试用期,试用期3个月。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,在该岗位应聘人员中选取总成绩最高者进行递补。
八、其他事项说明
1.本次招聘有关信息将在钱塘区官方网站、钱塘审批微信公众号予以公布,请应聘者留意。
2.在面试、体检、考察、聘用等招聘流程中,报考人员自动放弃或体检、考察不合格,可依次递补。
3.聘用人员统一采取劳务派遣用工,由指定的劳务派遣公司与其签订用工合同。
4.被聘用人员工资待遇及日常管理按照钱塘区编外人员管理办法执行。
钱塘区官网:http://qt.hangzhou.gov.cn/
咨询电话:0571-57120730
咨询时间:工作日上午9:30—11:30 下午2:00—4:30
杭州市钱塘区行政审批局
2022年2月25日
文章来源:http://qt.hangzhou.gov.cn/art/2022/2/25/art_1657687_58936895.html
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