2022年浙江省考分析：招录职位五大新变化！
一、总招录人数增加
2022年浙江省省考计划招录6211名，相比2021年增长3.5％，对于今年浙江省考生来说是好的消息，扩招人数，大家上岸几率就会增加。
二、招录范围扩大
2022年县级机关扩大招录范围，面向在军队服役了5年以上的普通高校毕业生退役士兵，今年浙江省对于基层机关的招录范围扩大，不但说明对于基层服务建设的支持，也对于符合该条件的考生是一个好消息。
三、各学历招录数量变化
2022年浙江公务员考试省直地区招录本科及以上3776个岗位，博士研究生6个岗位，高中（中专）及以上74个岗位，硕士研究生及以上608个岗位，专科及以上95个岗位；
2021年浙江公务员考试省直地区招录本科及以上3770个岗位，博士研究生5个岗位，高中（中专）及以上69个岗位，硕士研究生及以上343个岗位，专科及以上157个岗位；
2020年浙江公务员考试省直地区招录本科及以上2870岗位，高中（中专）及以上59个岗位，硕士研究生及以上206个岗位，专科及以上226个岗位；
本科、硕士、博士学历招录岗位逐年增加，专科学历招录岗位逐年递减，高中学历相对来说变化不大。
四、各类别岗位数量变化
根据今年数据来看，2022年浙江省考基层类考试招录575个岗位，行政执法类考试招录1589个岗位，优秀村干部类考试招录74个岗位，综合类考试招录2321个岗位。
2021年浙江省考基层类考试招录733个岗位，行政执法类考试招录1306个岗位，优秀村干部类考试招录69个岗位，综合类考试招录2200个岗位。
2020年浙江省考基层类考试招录733个岗位，优秀村干部类考试招录59个岗位，综合类考试招录279个岗位。
行政执法类与综合类今年相比往年招录人数有所增加，基层类岗位略有削减。
五、考试类别更细化
今年浙江省招录考试类别更加深入细化、更倾向高校应届毕业生。
招录公告明确规范了考试类型：
1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类（A类卷），共招录2706人；
2、报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类（B类卷），共招录921人；
3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位的，考试类别为行政执法类（C类卷），共招录2417人。
4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类（D类卷），共招录97人。这也给今年考生备考做了更加明确的考前指导。
在具体岗位设置倾向上，29.7%的录用计划面向当地户籍人员招录；7.8%的录用计划招录具有两年以上基层工作经历人员；53.2%的录用计划招录2022届应届毕业生；35.0%的录用计划招录不限身份限制。这对于应届毕业生来说是很大的扶持。
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