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2022年中国银行浙江分行秋季校园招聘公告（590人）

发布：2021-09-03 来源：浙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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　　2022年中国银行浙江分行秋季校园招聘公告已发布，计划招聘590人，浙江公务员考试网现将其发布如下：

　　浙江省分行

　　申请流程：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。

　　每位同学可以最多申请4个岗位，同一家一级机构可以申请1个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。

　　“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。

　　客服电话：400-050-8080 (9:00-18:00)

　　节假日专线：400-050-8080(转3)(9:00-18:00)

　　若有问题，可将问题发送至邮箱：service@chinahr.com(此邮箱不接受简历投递，仅用于问题咨询)邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-具体问题”

　　浙江省分行

　　中国银行浙江省分行成立于1913年，是浙江省内持续经营最久的银行。目前在全省设有12家二级分行(不含宁波)，共有机构网点529家，员工总数1.3万余名。

　　在百年发展历程中，中国银行浙江省分行始终秉持“支持地方经济、服务社会民众”的初心，在浙江金融发展史上留下浓墨重彩的篇章。近年来，中国银行浙江省分行围绕“八八战略”、“大湾区大花园大通道建设行动”、“三区三中心”、“富民强省十大行动”等重大发展战略，抓住浙江高质量发展建设共同富裕示范区历史机遇，积极为浙江经济发展注入新动能，着力打造共同富裕示范分行。全力支持5G、城际高铁和城市轨道交通、大数据中心、人工智能、工业互联网等基础设施建设，勇当金融主力军;大力推动产业创新和科技创新“双联动”，重点支持十大标志性全球化产业链、“百项万亿”重大制造业项目，助推浙江经济转型和产业结构调整;依托中银集团全球化、多元化经营优势，在支持浙商境外一体化发展、自贸区扩区建设、进口博览会金融服务等方面发挥积极作用。

　　计划招聘人数：590人

　　校园招聘专用邮箱：campus.zj@bankofchina.com

　　管理培训生-浙江省分行

　　职位介绍：作为省行/分行经营管理和专业序列的后备人才进行培养，经针对性职业生涯发展规划和系统性轮岗后，根据培养情况进入省行/分行本部工作或纳入基层经营管理岗位人员后备。

　　招聘条件及要求：同《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》。

　　信息科技岗-浙江省分行

　　职位介绍：省行、分支行本部招收信息科技岗，经基层实践锻炼后到省行、分支行本部从事信息科技相关工作,并逐步成长为金融+科技的复合型人才。

　　招聘条件及要求：在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》基础上，满足以下条件：

　　1、信息科技、网络、通讯、数学等相关专业及在信息科技方面特别擅长的其他理工类专业学生。

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先。

　　营业网点业务岗(营销服务)-浙江省分行

　　职位介绍：经综合服务等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人能力素质等情况，按程序聘任到营业网点专业技术岗位/综合服务岗位或进入其他经营管理机构从事相关工作。