2021年浙江省博物馆招聘公告
浙江省博物馆公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省博物馆拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省博物馆是浙江省文化和旅游厅下属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于县处级。主要承担文物收藏、保护、研究、展示及对外交流等工作。单位位于杭州市区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为1个岗位1人，为专业技术岗位。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
应届毕业生和留学归国人员取得的学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2021年7月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2021年7月10日16:00前发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘+姓名”）至邮箱851071452@qq.com进行报名，逾期者视为无效报名。
报名材料：填写完整的报名表（样式见附件2）；身份证、学历、学位（留学人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书）电子材料；学术成果电子材料。
2.资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
本次招聘的岗位不设最低开考人数比例。
（二）考试
本次招聘考试采用直接面试的方式，具体安排另行通知。面试按百分制计分，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不进入下一环节。
符合条件报名人数超过5人，将对应聘人员的报名材料组织评议，择优确定3人进入面试。
面试主要通过答辩形式进行，综合评估应聘者专业能力、学术水平和岗位匹配度等。
（三）体检、考察
根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江省博物馆网站（http://www.zhejiangmuseum.com，通知公告）；
2. 浙江省文化和旅游厅网站（http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息）；
3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）仅在浙江省博物馆网站发布，请应聘人员自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85211721（浙江省文化和旅游厅人事处）。
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
联系人: 屠老师 联系电话：0571-86013736
附件：
2021年6月28日
文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/6/28/art_1443681_58924961.html
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