2022浙江省考行测各模块考多少分才能进面？
每一位同学都有一个公务员梦，但你知道自己距离这个梦有多远吗？下面这篇文章，就从行测的角度给你一个衡量标准，告诉你浙江省考行测各个模块至少考多少分才有机会拿到面试资格，继续登顶。接下来，我们就一起来看看吧。
在了解行测各个模块需要考多少分之前，先来看看往年浙江省考进面的行测最低分数线吧。
众所周知，历年浙江省考政策规定：考生笔试成绩需达到浙江省考笔试分数线，才有可能进面。例如：报考2021年浙江省考按照职务类别划分笔试合格分数线，具体可参考下表↓↓
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2021年浙江省考笔试最低分数线 |
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职位类别 |
笔试合格分数线 |
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综合类职位职位 |
按两科总分110分划定（少数民族105分） |
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基层类职位 |
按两科总分105分划定（少数民族100分） |
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行政执法类（不含公安机关执法勤务类职） |
按两科总分105分划定（少数民族100分） |
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公安机关执法勤务类职位 |
三个科目合成百分制总分50分划定(少数民族职位按45分划定) |
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优秀村干部“职位2” |
按两科总分105分划定 |
那是不是达线了，就可以进面了呢？当然不是。在竞争激烈的省考中，人才比比皆是。所以，历年浙江省考笔试成绩公布后，招录机关会根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。所以，若想进面，笔试分数越高越好。
参考2021年浙江省考进面比例：
招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体（技）能测评和面试对象。
1、省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。
乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。
2、省属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。
乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。
3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。
上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
4、设区市市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根据有关规定在公告中明确。
当然，我们除了要宏观把控总分，更要微观处理好行测每一模块的分数。接下来，小编就来和大家具体聊聊浙江省考行测每一模块须达到的分数。
1.你与目标分数之间的差距是多少？差距在哪里？
考生可先选取近三年到五年的浙江省考真题试卷，按照考试的时间要求（110分钟，扣除涂答题卡的时间）作答，取平均分。接着给自己定一目标值（如提高15分），考生要把这15分进行分解细化，具体到每一模块可以增加几分，并明白哪一模块具有较大的提分空间大，然后就重点复习这一模块。
2.对比自身分值情况（以行测为例）：
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模块 |
当前分值（正确率） |
目标分值（正确率） |
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常识 |
9（12/20） |
11（14/20） |
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言语理解与表达 |
18（23/35） |
20（26/35） |
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数量关系 |
9（12/25） |
13（17/25） |
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判断推理 |
14（18/35） |
22（29/35） |
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资料分析 |
5（7/15） |
10（13/15） |
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总分 |
55 |
76 |
上表是某考生了解现阶段自身水平之后，给自己定的目标分值。通过对比，可发现判断推理和资料分析具有可观的提升空间。是什么导致这一结果？究其原因，是因为前三个模块花费的时间太多了，没给这两个模块留足够的解题时间。考生要想行测高分，必须统筹规划，合理利用时间高效答题。
那么在有效的答题时间内，行测每一模块到底应该考多少分呢？下面老师以行测各模块的容错量进行说明：
在有效的答题时间内，言语的错题量控制在8道题以内，绝对是高手，所以可放宽至8-10题；判断推理的错题量应当控制在8道题以内；资料分析的错题量必须控制在4道题以内；数量的错题量必须控制在一半以下，而常识则无法规定分数底线的，只能听天由命（就看考的常识题，你有没有复习到）。
上面行测各模块的容错量是公考通网校老师根据多年公考行测指导经验总结而出，对照一下，看看你离这个标准还差多远？同学们在认清自己的不足之后，然后合理安排行测复习计划认真备考。老师相信大家都能用自己的努力让自己成为“锦鲤”！
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