2021浙江工商大学人民武装学院招聘公告

发布：2021-03-30 来源：浙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

我要提问

　　2021浙江工商大学人民武装学院招聘公告已公布，计划招聘1人。报名方式：网上报名。报名时间：自招聘信息发布之日起至2021年4月10日17时。浙江公务员考试网现将其整理如下：

　　浙江工商大学人民武装学院公开招聘人员公告

　　根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省工商大学人民武装学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江工商大学人民武装学院是浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，是培养乡镇、街道专职人民武装干部的普通高等院校，学院位于杭州市西湖区大龙驹坞路1号。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　(一)需求计划

　　本次招聘1个岗位共1人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

　　(二)招聘对象

　　岗位招聘对象不限。凡符合岗位条件者均可应聘。

　　应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2021年7月31日前。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　4.能在岗位用人时限内及时入职;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，主要参考高校专业设置目录认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据我院采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格审查

　　1.网上报名。报名时间为自招聘信息发布之日起至2021年4月10日17时，应聘人员登录浙江工商大学人民武装学院网站(http://www.zjrwxy.com，“人才招聘”)下载并填写报名表(样式见附件2)，并发送至报名邮箱：zjrwxy8117@163.com，邮件主题设为“应聘财务岗位+姓名”，并及时拨打人事部门0571-87343064-8117)电话确认。

　　2.资格初审。报名期间同步进行资格初审，审核结果及笔试有关信息将以电子邮件或短信方式反馈。

　　符合条件的报考人数不得低于招聘人数的3倍，否则将取消本次招聘计划。

　　(二)考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行，由我院自行组织命题。笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

　　1.笔试。拟定于2021年4月中下旬在我院进行，具体安排见我院网站通知。资格复审在笔试前进行。应聘人员需提供报名表(打印件)和本人身份证、学历学位证书、学校核发的就业推荐表或《国外学历学位认证书》及岗位条件相关的证明材料(如职称证书、财务岗位工作经历证明等)原件及复印件1份到我院参加现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加笔试。

　　笔试内容：与岗位相关的综合、专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。笔试后根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1:6的比例(实际参加面试人数不足6人按实际人数)确定入围面试人员名单。

　　2.面试。入围面试的人员名单在我院网站公布，同时电话通知本人。具体时间安排另行通知。参加面试时，应聘人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。本人未按时前来参加面试的，视作放弃面试。

　　面试包括综合测评和专业素质测评。综合测评针对应聘人员的基本职业素质以及对单位的认同度、招聘岗位的匹配度等因素;专业素质测评针对应聘人员处理专业问题的能力和表达、行为方式、情绪反应等因素。

　　(三)体检、考察

　　笔试、面试结束后，综合总成绩从高分到低分，按照1:1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在我院网站、省人力社保网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分进行递补。

　　四、纪律、监督和咨询

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布：