建议放宽公务员报考年龄限制，你怎么看？
前几天有大代表建议放宽公务员报考年龄限制，因此引发了网友讨论，有人觉得提议很好，有人觉得大可不必，你觉得呢？
其实对于年龄的限制，除了公务员报考，很多企业招聘都要求“年龄限35岁以下”，也因此引发了很多人的“中年危机”。
2010年，中国60岁以上人口的比例为12.5%，2008年，65岁以上人口的比例达到8.3%。根据国际标准，当60岁以上人口比例超过10%，或者65岁以上人口比例超过7%，就可以说一国已经进入了老龄化社会。这意味着我国已经迈入了老龄化社会。
根据第六次全国人口普查统计结果，我国60岁及以上人口占13.26%，比2000年人口普查上升2.93个百分点，其中65岁及以上人口占8.87%。
我国“人口红利”正在逐渐消退，“35岁失业”叠加“中年危机”，容易加剧职场“打工人”的担忧和焦虑，不仅构成就业“年龄歧视”，更是对人力资源的浪费、挥霍。
抛开人口结构问题，假如未来真的放宽公务员报考年龄，对我们考生来说，将有哪些影响呢？
我们先来看看网友的评论：
总结一句，有人欢喜有人忧。
对于人大代表建议放宽公务员报考年龄限制，一部分人持赞同态度，一部分人持反对态度。
你觉得要放开公务员报考年龄限制吗？
小编温馨提醒考生：2021浙江省考笔试已经告一段落，接下来，聪明的考生就应该全身心地投入到面试备考环节，笔试成绩稍稍落后的考生完全有可能在面试翻盘成功反超。建议考生立刻马上进入备考状态，了解浙江公务员面试，确定好备考方向，做出合理、科学的计划，扩展自己的实力，把握好先机。推荐大家使用2021年浙江公务员面试系统课程进行在线学习，帮助考生提升面试能力、临场超常发挥，最新课时加入了无领导小组面试技巧。预祝大家2021年成功上岸！
可添加二维码
微信公众号 : zjgwyworg
点击分享此信息：
相关文章
