地方站: 杭州 宁波 温州 嘉兴 湖州 绍兴 金华 衢州 舟山 台州 丽水
您的当前位置:浙江省公务员考试网 >> 时政要闻 >> 重要新闻

科普!同样有编制,军队文职与公务员区别在哪?

发布:2021-03-06    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  军队文职与公务员具体有什么区别?,今日,浙江公务员考试网给大家科普一下!

  军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。待遇低于现役军人。

  公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

  军队文职与公务员有何区别?

  1、发起机构

  军队文职考试:国家及各省部队发布

  公务员考试:国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求

  2、选拔程序

  军队文职考试:选拔采取本人自愿报名考试考核相结合的办法;

  公务员考试:公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。

  3、政治考核和综合考察

  军队文职考试:用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

  公务员考试:考察工作由省、市(州)公务员主管部门统一组织,招录单位具体实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行,突出政治标准,坚持实事求是、客观公正。

  4、培养管理的措施

  军队文职考试:公示无异议或者反映问题不影响录用的人选,由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后,用人单位应当及时通知其到岗工作。其中,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同。首次聘用合同期限按照文职人员

  聘用合同管理有关规定执行。新录用人员实行试用期,时间为6个月。新录用人员名单,报中央军委政治工作部备案。

  公务员考试:公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。


点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
http://ww.zjgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-16
出版物经营及网络发行许可证号:新出发 苏A零字第 江027号
经营许可证编号:苏B2-20120087
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML