2021年浙江大学医学院附属口腔医院招聘公告(2021年第二批)
浙江大学医学院附属口腔医院招聘启事
(2021年第二批)
浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,是浙江省唯一—家三级甲等口腔专科医院(参照),为国家区域医疗中心培育基地,是国家GCP基地,国家口腔疾病临床医学研究中心的分中心、国家生物材料工程中心分中心、国家虚拟仿真实验室分中心、教育部研究生创新人才培养分中心。医院目前拥有浙江大学口腔医学中心、湖滨院区、紫金港(城西)院区。2020年底新启用的浙江大学口腔医学中心,设有牙椅500余张,病床120张。医院现拥有一支由院士指导,国家杰青、长江学者、浙江大学求是特聘教授、国家四青人才等组成的导师队伍,含博士后合作导师、博士生导师、硕士生导师共计50余人。现面向社会招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
浙江大学医学院附属口腔医院2021年(第二批)计划招聘37个岗位132名工作人员,其中医疗岗24人,科研岗10人,行政岗8人,其他专业技术岗53人,工勤岗37人。招聘岗位编制类型、人员性质、岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。
附件中标注为“员额编制”纳入事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理,受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇,其招聘办法及程序参照《浙江省省属事业单位2020年特殊专业技术岗位目录》、《浙江大学医学院附属口腔医院公开招聘人员公告(2021年第一批)》执行。附件中标注为“待遇参编”,岗位用人性质为人才派遣,待遇参照编内同类人员。附件中标注为“人才派遣”,岗位用人性质为人才派遣,待遇按照医院派遣人员相关规定执行。
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、资格、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.能在岗位时限内及时入职;
5.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限原则上要求为2021年7月底前。
二、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2021年2月17日24时登录医院招聘系统报名,逾期可不接受报名,前期已预报名的无需重复报名,https://jobs.zjkq.com.cn/。报名包括登录注册,填写个人简历,应聘相应岗位等程序。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。每位应聘人员可申报一个第一志愿岗位,不应聘相应岗位的视作报名无效。请在“个人中心”确认第一志愿岗位为“已投递简历”状态。
2.资格初审。根据招聘岗位所需条件,招聘单位在报名结束后进行资格初审。
3.部分尚有空缺的博士学历专业技术岗位,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在本年度内继续招聘。部分尚有空缺的工勤技能辅助岗位,视报名情况在本年度内实施常年招聘。
(二)考试
考试前安排资格复审。应聘人员应携带个人简历(贴照片)及身份证、学历和学位证书(应届毕业持就业推荐表或《留学回国人员证明》)、就业协议书、成绩单、英语四六级、工作合同相关资格证等材料原件及复印件各 1 份,并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审。
1、科级考试。
包括但不限于笔试、外语考试、病历书写、临床操作考试和面谈等。具体安排另行通过医院招聘网站通知,经科室或用人部门考察后,一般不少于1:2入围院级面试。
2、院级面试。
院级面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组,主要测评应聘人员综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性等因素。评审组结合科室面试意见、与应聘人员开放性交流情况,确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单, 综合面试意见为不适合聘用的,不进入下一环节。
(三)体检、考核
体检、政审按照医院规定执行。
部分岗位视情况安排在用人部门进行为期1~4周的实习,实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。
(四)公示、录用
经体检、考核合格者,确定为拟录用人员,在网上公示 7 个工作日。公示期满,对录用人员没有异议,需在规定时间内与相关部门签订就业协议书。逾期者视为自动放弃。
三、咨询及其他
招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布,请应聘者自行留意。有关本次招聘岗位的具体问题,请直接咨询医院人事科。
电话:0571-87217423
杭州市江南人才服务有限公司
浙江大学医学院附属口腔医院
2021年1月27日
文章来源:https://jobs.zjkq.com.cn/apply/getNotice.action?keycode=aa3a59b1-f076-4b60-8bac-362cda3e24be
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