2020年丽水市缙云县综合行政执法局招聘协管员公告

发布：2020-12-16 来源：浙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2020年浙江丽水市缙云县综合行政执法局招聘协管员公告已发布，计划招聘29人，报名方式：现场报名，报名时间：2020年12月21日-12月22日，报名地点：缙云县综合行政执法局人事科（五云街道迎晖路23号），浙江公务员考试网现将其发布如下：

　　2020年缙云县综合行政执法局关于公开招聘协管员的公告

　　为充实基层执法力量，经研究，决定缙云县综合行政执法局面向社会公开招聘协管员，从事协助执法工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　缙云县综合行政执法局面向社会公开招聘协管员29名，具体的招考对象、岗位、人数等详见《2020年缙云县综合行政执法局公开招聘协管员计划表》（附件1），也可登录缙云县政府门户网站（http://www.jinyun.gov.cn/）查询（公告中“网上”即指该网站）。

　　二、报名条件

　　1.基本素质要求：拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品德优良；热爱综合行政执法事业，服从分配，吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任心，无违法犯罪记录。

　　2.年龄要求：年龄为18至35周岁（1984年12月21日至2002年12月21日期间出生）。

　　3.具有大专及以上文化程度，退役军人学历可放宽至中专或高中及以上学历。

　　4.身体要求：身体健康，体貌匀称端正，机警敏捷，能适应经常性加班和综合行政执法工作。

　　5.户籍要求：本人或配偶户籍在缙云县（以2020年12月21日户口所在地为准）。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　1、现场报名及资格审查

　　报名时间：2020年12月21日-12月22日

　　（上午：08：30-12：00 下午：14：00-17：00）

　　报名地点：缙云县综合行政执法局人事科（五云街道迎晖路23号）

　　联系人：楼程程联系电话：3025535

　　现场报名时需提供个人填报的《缙云县综合行政执法局公开招聘协管员报名表》1份（附件2）、《个人健康申报表》（附件3）、本人身份证、户口簿、学历学位证书等原件和复印件1份，近期1寸免冠正面照片2张，退役军人还需提供退役证原件和复印件。

　　资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

　　2、考试

　　采取笔试、面试相结合的方式。报名人数不足招聘计划数1:3的情况下，直接进入面试环节。

　　笔试：笔试科目为《综合素质测试》，内容包括综合基础知识、基本法律知识、写作等。笔试满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。笔试时间和地点另行通知。

　　面试：根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象（其中招聘岗位计划数3名及以上的按1:2确定），不足规定比例的按实际人数确定，并在网上公布入围面试人员名单。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试满分为100分，合格为60分，面试成绩占考试总成绩的60%。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。

　　3、体检、考察

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。直接进入面试环节的，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检以指定医院结论为准。体检费用自理，时间另行通知.

　　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。

　　放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

　　4、公示、聘用

　　经体检、考察合格人员，根据总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。

　　5.递补

　　本次考试成绩保留一年（从聘用之日起计算），期间结合单位实际用人需求，如遇在职协管员解除合同等情况的，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　四、工资及社会保险待遇

　　工资待遇不低于我县最低工资标准，与劳务派遣公司签订劳动合同，并按国家法律规定缴纳社会保险。

　　五、其他事项

　　报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向缙云县综合行政执法局反映，以便及时纠正。