2020年浙江湖州长兴县文化和广电旅游体育局招聘公告
2020年浙江湖州长兴县文化和广电旅游体育局招聘公告已发布，计划招聘6人，报名方式：网上报名，报名时间：2020年12月8日-12月10日，浙江公务员考试网现将其整理如下：
长兴县文化和广电旅游体育局公开招聘编外工作人员
因工作需要，长兴县文化和广电旅游体育局面向社会公开招聘编外工作人员6名，具体招聘事项如下：
一、报名条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；
2.身体健康，能胜任本职工作；
3.工作勤奋，有较强的事业心、责任感和奉献精神。
二、招聘岗位名额与要求
（一）综合管理岗位3名
1.大学本科及以上学历，专业要求：中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、马克思主义理论类、社会学类、材料类、公共管理类、统计学、会计学；
2.有良好的文字材料写作水平；
3身体健康，吃苦耐劳，具备较高的纪律性、责任心；
4.年龄在35周岁及以下（1984年12月8日以后出生）。
（二）旅游管理岗位1名
1.大学专科及以上学历，专业要求：景区开发与管理、酒店管理、会展策划与管理、历史文化旅游；
2.具有两年及以上工作经验；
3.身体健康，吃苦耐劳，具备较高的纪律性、责任心；
4.年龄在35周岁及以下（1984年12月8日以后出生）。
（三）新媒体编辑岗位1名
1.大学专科及以上学历，新闻传播学类、设计学类；
2.擅长photoshop等修图软件，熟悉各类新媒体，会制作抖音视频、微信视频等，热爱摄影；
3.年龄在35周岁及以下（1984年12月8日后出生）。
（四）篮球教练员岗位1名
1.高中及以上学历；
2.从事篮球专业运动3年以上，篮球基础技能扎实，有较强的教学实践能力和技战术水平，较好的语言沟通能力；
3.年龄在40周岁及以下(1979年12月8日后出生)。
三、报名事项与招聘程序
1.报名时间
2020年12月8日-12月10日
2.报名方式
本次采取网络报名的方式。应聘人员须扫描本人身份证、户口本、学历、学位证书等相关证件原件，本人近期2寸免冠照片，并填写报名表，压缩成“姓名”文件夹，以邮件（752425924@qq.com）形式报名。
3.资格审查
报名结束后将组织资格审查,符合条件的方可参加考试。凡提供虚假信息而通过报名资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
4.考试方式
（一）综合管理岗位和旅游管理岗位
⑴笔试
采取理论考试方式进行考试，考试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行。笔试后确定面试对象。笔试总成绩按60%计入考生总分。
笔试时间、地点另行通知。
⑵面试
根据参加考试人员的笔试成绩，按1：3的比例确定面试对象。面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象。面试成绩按40%计入考生总分。
面试时间、地点另行通知。
（二）新媒体编辑岗位
⑴笔试
采取理论考试方式进行考试，考试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行。笔试后确定面试对象。笔试总成绩按50%计入考生总分。
笔试地点另行通知。
（2）专业考试+面试
根据参加考试人员的笔试成绩，按1：3的比例确定专业考试和面试对象。专业技能考试具体测试方式为安排考生到长兴县内某一景区（点）进行图片、视频素材采集，需在规定时间内自行采集完成并运用这些素材创作适合抖音传播的短视频，按视频制作质量择优录取。专业技能考试成绩采用100分制，按25%计入考生总分。
专业技能考试结束后，进行面试。面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象。面试成绩按25%计入考生总分。
专业考试和面试时间、地点另行通知。
（三）篮球教练员
考试采用专业知识答辩、个人专项技能测试和上公开课带训相结合的方式进行，满分为100分(其中专业知识答辩30分、个人专项技能测试30分，上公开课带训40分)，合格分为60分，不合格者不能进入下一环节。考试时间、地点另行通知。
5.体检、考察
根据总成绩排名，按招聘人数从高分到低分1:1比例等额确定体检和考察对象。体检、考察参照公务员录用标准执行，因自愿放弃体检或体检、考察不合格人选出现缺额的，按成绩从高到低依次等额递补。体检费用由报考人员承担。
6.公示
体检考察无异议的，在长兴人事人才网对拟录用人员进行公示，公示期为一周。
四、聘用及相关待遇
经公示无异议的拟录用人员，按规定签订劳务派遣合同，试用期3个月，试用期结束经考核合格后正式录用。在职期间工资、福利及待遇参照招聘单位编外人员标准执行。
五、其他事项
其他未尽事宜由长兴县文化和广电旅游体育局负责解释。
报名电话：0572-6251287
编委办监督电话：0572-6256077。
长兴县文化和广电旅游体育局
2020年12月1日
文章来源：http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/a/2020/12/01/15509.html
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