削弱加强型结论中含有因果关系
参加公务员考试行测的考生都知道削弱加强型的题目比重比较大，不容小觑。经过分析各类公考历年行测考试题目发现：结论中含有因果关系的削弱加强型题目考查的频率非常高。如果能够总结出这类题目的做题思路和方法将会大大提高我们考生的做题速度和正确率。现在浙江公务员考试网就结论中含有因果关系的削弱加强型题目给大家进行深入剖析，并详细讲解做题思路和方法。
结论中含有因果关系的削弱加强型，指在削弱加强型题目的结论中包含着两个事物之间的因果关系。这类题目的结论中经常会出现“A是B的原因”、“A导致了B”、“由于A才B”、“A有利于B”、“A引发B”等类似的句式，所以当我们发现结论中出现“由于”、“原因”、“导致”、“有利于”等词汇时就可以判断出这类削弱加强题目的结论中含有因果关系。
结论中含有因果关系的削弱加强型题目常见的削弱角度有：另有他因和因果倒置，其中因果倒置的力度比较强;结论中含有因果关系的削弱加强型题目常见的加强角度有：解释因果和排除他因。
在知道以上知识点后，关键是如何运用这些知识点来解题呢?下面结合一道具体的题目带大家一起分析一下：
一项对某企业基层工作人员的研究报告显示，使用社交软件的基层工作人员罹患糖尿病、精神疾病、缺血性心脏疾病的概率均显著低于不使用社交软件的。据此，该企业管理人员认为，社交软件的使用有利于基层工作人员的健康。
以下哪项如果为真，最能削弱上述管理人员的结论?
A.长时间使用电脑或者手机会引发包括精神疾病在内的多种健康问题
B.该企业基层工作人员没有足够多的时间和精力锻炼身体
C.该企业基层工作人员压力大，身心健康的人才在工作之余使用社交软件
D.该企业基层工作人员普遍在四十岁以上，相当一部分人不使用社交软件
通过结论中的“有利于”我们可以判断出该题目的结论中含有因果关系，即“社交软件的使用有利于基层工作人员的健康”。A项，长时间使用电脑或者手机会引发很多健康问题，并未涉及使用社交软件是否有利于基层工作人员的健康，与题干论述无关，不能削弱管理人员的结论。
B项，该企业的基层工作人员没有足够多的时间和精力锻炼身体，并未涉及使用社交软件是否有利于基层工作人员的健康，与题干论述无关，不能削弱管理人员的结论。
C项，指出身心健康的人才在工作之余使用社交软件，说明身心健康是使用社交软件的原因，而非使用社交软件使人健康，则题干结论属于因果倒置，可以削弱管理人员的结论。
D项，该企业基层工作人员普遍在四十岁以上，相当一部分人不使用社交软件，并未涉及使用社交软件是否有利于基层工作人员的健康，与题干论述无关，不能削弱管理人员的结论。故本题选C。
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