浙江省考面试想逆袭？考场上这6个雷区千万别踩！
众所周知，公务员考试面试是非常重要的一个环节也是最后一道关卡，尤其是浙江省考面试成绩占总成绩的60%比例，因此在面试过程中表现好自己拿到高分是每个考生该关注的问题。本文浙江公务员考试网着重介绍一下面试过程中很多考生都会存在的问题，即所谓“六大雷区”，希望大家能够引起足够的重视。
雷区1.着装随意举止不得体
在社会心理学中，对他人“印象”的形成有一个非常重要的规律：首因效应，即“第一印象效应”，是说人们比较重视最先得到的信息，并据此对他人作出判断。在面试过程中亦是如此，从敲门进入考场后考官第一眼就会关注考生的整体形象，乃至在整个答题过程中也都会关注这一点，所以相对来讲如果一个考生不注重自身的举止仪表表现得很邋遢随意那么考官在第一印象上就会否定这名考生，即使答得再好也会有所折扣，分数也不会太高。这种考试本身也是很重要、庄重的场合，一次千万不能在外在形象上懈怠。
雷区2.答题时低头答题，与考官无眼神交流
面试本身是一个与考官面对面交流沟通的过程，除了要向考官传递答题信息之外还要有正面交流的感觉，这样才能给考官留下自信、干练的良好印象。但在公务员面试过程中很多的考生因为紧张和环境压力低着头不看考官，甚至有些考生连考官中有几个考官，几个是男考官、几个是女考官都不清楚。如果不能做到面对面就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得其心理素质和抗压能力太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。而且，正面考官也是对考官的一种尊重，所以考生在面试现场至少要保证一半的时间在正视前方考官，这样才能从形式上取得高分。
雷区3.答题不自信音量太小
很多考生在答题时由于不自信、紧张等因素导致答题时声音小、给人感觉畏畏缩缩的情况，这对于考官来讲要很吃力的去听考生在说什么。我们平时讲话的时候也是会根据距离等来调整音量，以便让对方听清楚，面试亦是如此。声音洪亮能够更好展示自己，也能让考官更加专心地提取自己的答案，尤其考官在处于疲惫状态时，考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力，这样才能让你的答案被考官接受，才有获得高分的可能。对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。
雷区4.答题过程泄露个人信息
公务员面试要求的是公开、公平、公正的原则，其目的也是为了防止各种暗箱操作。近年来许多相关单位对面试的具体要求变得非常严格，面试时不能透露个人信息便是重点要求之一。在面试的时候考生只能说出自己的考试序号而不能介绍自己的名字、籍贯、毕业院校、工作单位等详细信息，如果在面试现场不小心说出来了一般会直接挂掉。毕竟知道姓名等信息就打破了考官对考生的信息不对称格局，一旦打破便容易出现暗箱操作。
雷区5.答题内容没有层次、缺乏逻辑性
答题时内容没有层次感和逻辑性的话也会让考官觉得不知所云，本来面试的时间就不是那么长，这时候答题要是又臭又长毫无重点的话肯定会被考官所反感。答题内容的层次感不是短时间能够练就的，它需要考生长时间的训练才能形成。但是考生可以通过一些体现层次感的语言能尽量做到层次性、逻辑性。比如考生在讲解几个要素的时候，不一定非要用“同时”、“然后”、“接着”等，因为用这些词语很难给考官体现出应有的层次性，考生如果换成“第一”、“第二”、“第三”等数字化的词语就能更好地体现层次性与逻辑性。所以考生平时在训练的时候要学会有条理的地讲解内容，而不要什么答案都像一锅粥似的，显得没有一点层次。
雷区6.审题大意、答题无重点
很多的考生，在考试时候，只是粗读题干，就开始按照自己的想法开始思考，最后导致主旨偏移。而抓重点是答题内容层面的细节。很多考生在答题时说了很多内容，而且语言也很流畅、层次感也不错，但就是抓不住题干的核心点，这样的答案是难以得到高分的。考生今后在审题的时候一定要认真读懂题干的每一句话，一般答案的核心都是能够从题干中找到的，只要你能找到题干的核心并且将此核心在内容上呈现出来，那么你的分数一定又会上升一个档次。
2020年浙江省考笔试成绩即将在8月中下旬公布，考生千万不要浪费等待笔试成绩的时间，及早准备面试，不断的自我强化学习，在练习的过程中要极力避免出现上述的“六大雷区”的情况，才能在考试中取得理想的成绩。
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