2020年丽水松阳县招聘社区专职工作者公告
关于公开招聘社区专职工作者公告
根据《中共松阳县委 松阳县人民政府关于进一步加强和完善城乡社区治理的实施办法》（松委发〔2018〕46号）精神，经松阳县城乡社区建设工作领导小组办公室同意，研究决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者。现将有关事项公告如下：
一、人员性质
社区专职工作者是指在社区居委会、社区党群服务中心等从事社区服务管理和党建工作，与乡镇（街道）签订劳动合同，纳入专职管理的就业年段的全日制工作人员。
二、招聘计划
本次计划招聘专职社区工作者13名。其中：
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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
备注 |
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岗位1 |
西屏街道社区党务工作者 |
2 |
要求男性 |
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岗位2 |
西屏街道社区党务工作者 |
2 |
要求女性 |
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岗位3 |
西屏街道社工岗位 |
3 |
要求男性 |
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岗位4 |
西屏街道社工岗位 |
3 |
要求女性 |
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岗位5 |
西屏街道社工岗位 |
3 |
定向松阳籍 退役军人 |
三、招聘条件
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有较强的组织纪律观念；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，无失信、违纪违法记录；
3.有志于社区工作，乐意为社区居民服务，热心社会公益事业，事业心责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团队协作的精神，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作电脑；
4.具有松阳县户籍(以2020年4月30日的户籍所在地为准)或松阳生源（松阳县生源是指经高考被高校录取时户籍所在地为松阳县），身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
5.具有国家承认的大专及以上学历（取得学历截止时间为2020年 6月30日），专业不限，其中定向松阳籍退役军人学历可放宽至高中或中专；
6.年龄在18-40周岁（1980年4月30日至2002年4月30日期间出生）；
7.报考党务工作者岗位的必须是中共党员（含中共预备党员）。
四、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间:2020年5月11日-5月13日上班时间（8：30-12：00 14:30-17:30）
2.报名地点：西屏街道办事处党建办公室（三楼305）。
3.报名方式:采取现场报名方式进行。报名时需提供信息填写完整的报名表、本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件(证明)原件和复印件以及近期免冠一寸照片2张。2020年应届毕业生则需提供信息填写完整的报名表、本人身份证、户口簿、学校核发的《就业推荐表》，教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)的原件和复印件以及近期免冠一寸照片2张。退役军人另需要提供退伍证。
4.报名人数不足招考计划数2倍的岗位，将相应核减或取消招考计划数。
（二）资格审查
报名人员须提供本人身份证、户口簿（或户籍证明）、学历学位证书等相关材料原件及复印件，由工作人员进行现场资格审核。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试时间、地点，另行通知，具体以准考证为准。
1、笔试：笔试采取闭卷方式。笔试科目一门，内容为综合基础知识、社区相关专业知识等，总分100分。
2、面试：根据笔试成绩, 按照1:3的比例从高分到低分确定面试人选。如遇笔试总成绩与后一名同分的，则一并列入面试。如入围面试对象人数不足上述规定比例的，按实际人数确定。面试总分100分，合格分为60分。根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行结构化面试。面试成绩不合格者淘汰，不列入体检、考察对象。入围面试人员不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格，相关职位不再递补。
3、面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前；若面试成绩仍相同，以有社会工作师职业证书者排位在前。
（四）体检、考察
根据报考人员总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行，体检相关费用由报考人员自理。体检时间另行通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局〔2013〕2号）执行。
如遇报考对象放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。
（五）公示、聘用
考察合格者，对拟聘用对象进行网上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员无正当理由不按时办理聘用手续的视作自动放弃。
聘用人员统一实行劳动合同管理，由松阳县西屏街道办事处与聘用人员以书面形式签订劳动合同，试用期为3个月。由西屏街道办事处负责考核，经考核认定合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。聘用人员的管理和工资待遇按县里有关规定执行。
（六）递补
拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的，用工单位可以根据需要在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
本次招聘工作由西屏街道纪工委全程参与监督，监督电话：13567626160/626160。
本公告由西屏街道负责解释，西屏街道报名咨询电话：15257812234/692234。
西屏街道党工委、办事处
2020年5月6日
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