338万应届生计划考公务员,往届生真没活路了?
受疫情影响,今年应届生的就业问题成为各方的关注焦点。根据教育部的预估,2020年高校应届毕业生将达874万,同比增加40万。近期猎聘大数据研究院发布《2020应届毕业生春招求职报告》,报告显示,近四成2020届应届毕业生倾向于考公务员。
“考公务员”成了2020届应届毕业生热门的选择之一,其占比为38.73%,约338万人。今年应届生就业虽然难,但是还有政策倾斜,而往届生就像捡来的,爹不疼娘不爱。那么往届生的出路在哪?
今年上半年是往届生考公的最佳时期。
第一,根据目前多省发布的消息,今年省考和事业单位大概率会扩招,虽然岗位多了考公的人数也多了,但其实真正抱着破釜沉舟势要上岸的决心的人很少,再加上弃考的人数,上岸比你买彩票中大奖的几率高太多了。
第二,一般2020年上半年的省考和事业单位招聘人数及职位,在2019年底就差不多征集完了。如果没有疫情的影响,2020年的招聘公告已经发布了。
虽然结合中央文件,2020年上半年的招聘岗位会做出一定的调整,一是增加岗位,二是侧重应届生。但各单位岗位需求已经上报并经过审批,上半年的招聘大概率会在原有岗位基础上增设“面向应届生岗位”。
所以2020年上半年可能是最适合往届生报考的时机。
军队文职人员是部队改革之后的产物,军队文职属于军队编制,也是很稳定的,文职人员的福利待遇也很高。
重点是高校毕业生和社会在职人员均可报考。
2019年军队文职高校毕业生可报岗位是12353个,社会人员是12791个。
考研不是应届生的专利,往届生一样可以继续深造。
如果暂时没有较大的经济负担,各方面允许的话,可以结合经济发展趋势,选择更加有竞争优势的专业继续潜心学习。
等你拥有更高的学历,站在更广阔的平台,你就不再囿于一方狭窄的天地。
近日,武汉市委办公厅、市政府办公厅印发《武汉市社区工作者管理办法》,明确各区每年分别拿出20%左右的街道(乡镇)公务员职位、基层事业单位管理岗位的招录和招聘计划,定向考录、招聘社区工作者。
中共山东省委发布了关于贯彻落实《中国共产党农村工作条例》的实施意见,在意见中部分条例提到了公务员招录相关事项:县(市、区)在招录公务员时,一般安排10%的乡镇岗位,招录在乡镇(街道)工作5年以上的优秀人员。
随着定向招聘的不断开展以及国家层面的支持,基层岗位转编可能成为新的趋势。
大家平时也可以多关注一些基层岗位的招聘公告,这些岗位也是应届生不太感兴趣的岗位,因为他们普遍心气高,一心奔着公务员去。
以上就是给大家提供的四个建议,你认为往届生还有哪些出路?浙江公务员考试网小编觉得军队文职还是挺不错的,福利待遇堪比公务员,甚至比公务员更好!后台也经常有小伙伴咨询公告发布事宜。