2020海宁市劳动人事争议仲裁院招聘公告

　　因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市劳动人事争议仲裁院，有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　工作人员 1名

　　二、招聘条件

　　1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，责任心强;

　　2、具有一定的组织协调能力、综合分析能力和吃苦耐劳精神;

　　3、35岁以下，大专及以上学历，财务管理、会计专业;

　　4、熟练操作WORD,EXCEL等办公软件;

　　三、报名时间、方式

　　1、报名时间：2020年3月30日-2020年4月6日，上午08：30至下午4：30。

　　2、报名方式

　　网络报名：

　　报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)

　　联系方式：87289093/15968361996(微信同步)

　　四、招聘办法

　　1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

　　请随时查看审核状态，以防无效报名!

　　审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!

　　有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

　　2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。

　　请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

　　3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

　　体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

　　4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2020年3月30日