2020年温州医科大学附属眼视光医院招聘公告

发布：2020-03-27 来源：浙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2020年浙江温州医科大学附属眼视光医院招聘公告已公布，计划招聘39人。报名方式:网上报名。报名时间：自公告发布之日起至4月7日。浙江公务员考试网现将公告内容整理如下：

　　温州医科大学附属眼视光医院2020年特殊专业技术岗位招聘公告

　　根据《浙江省事业单位2020年特殊专业技术岗位招聘信息》公告，经相关主管部门同意并由省人力资源和社会保障厅备案，我院决定面向社会公开招聘员额制工作人员。现将有关具体事项公告如下：

　　一、单位简介

　　温州医科大学附属眼视光医院成立于1998年，2009年经省卫生厅批准增挂“浙江省眼科医院”，是目前浙江省唯一一家三级甲等眼科专科医院。经过二十余年的发展，医院形成了集医疗、教学、科研、产业、公益、推广为一体的眼视光体系。总院位于浙江省温州市，并在海南（博鳌）、上海、杭州、南宁、苏州、宁波、台州等地建立11家分院及门诊部。目前拥有国家临床医学研究中心、国家重点实验室、国家工程技术研究中心等多个国家省部级平台，拥有国家级继续医学教育基地、全国首批眼科住院医师规范化培训基地。稳居2018年度中国医院专科综合排行榜（眼科）全国第一方阵。位列2018年度中国医院科技量值眼科学领域科技产出第一；在2018年自然指数（Nature Index）排行榜中，继续位居全国医疗机构眼科第一。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）招聘对象

　　本次公开招聘39名工作人员，具体招聘岗位、人数和条件见《温州医科大学附属眼视光医院2020年度特殊专业技术岗位招聘岗位表》（附件1）。

　　应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

　　（二）招聘相关说明

　　1、专业。将结合《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）和本单位、岗位用人实际予以综合认定。应聘者是否符合招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”，根据《浙江省省属事业单位2020年特殊专业技术岗位招聘信息》要求执行。

　　2、届别。除注明届别不限的岗位外，国内毕业生要求为2020年应届全日制普通高校毕业生，且须于2020年7月31日前取得相应的学历学位证书；国（境）外留学毕业生须于2020年11月30日前取得学历学位证书及教育部留学服务中心的学历学位认证书。国内应届毕业生指非定向、非委培、且未与其他单位建立劳动（人事）关系的人员。招聘条件中的第一学历条件均要求全日制本科学历（不含专升本），且获得相应学位。

　　3、年龄。硕士或中级专业技术资格人员一般上限为35周岁，博士或副高级专业技术资格人员一般上限为45周岁，具有正高级专业技术资格人员以及其他紧缺特殊人员年龄可适当放宽。年龄上限35周岁指1985年1月1日以后出生，其它依此类推。条件特别优秀的，可适当放宽。

　　4、英语。学历要求全日制本科的岗位，英语等级须通过大学英语四级考试；学历要求全日制硕士的，英语等级须通过大学英语六级考试，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。通过大学英语四级或大学英语六级考试，指获得相应合格证书或考试成绩为425分及以上。其它外语语种的相当等级视同。具有高级专业技术资格人员以及其他紧缺特殊人员英语可适当放宽。

　　（三）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名与资格初审

　　1、报名

　　报名时间：自公告发布之日起至4月7日上午11点。

　　全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，并注明是否服从岗位调配。在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。

　　填报注意事项：

　　（1）建议使用win7操作系统，IE8或IE8以下版本浏览器。如使用其它浏览器时，需设置兼容性视图详见《温州医科大学人才招聘网站浏览器兼容设置方法》（具体操作方法见附件2）。可用关键词查找应聘岗位名称。

　　（2）个人基本信息（含前后学历情况、文章发表情况、导师、英语等级分数）和学习经历是必填项，完成就可提交。简历附件可不用上传。

　　（3）毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。

　　2、资格初审

　　对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。

　　3、应聘资格的取得

　　符合组织考试条件的岗位，招聘单位将在医院网站公布考试有关安排，并向通过资格初审者发放准考证号后，报名人员取得应聘资格。

　　（二）资格复审

　　考试前，应聘人员需在指定时间接受资格复审、明确调剂志愿。应届毕业生须提供已有各层次学历学位证书、就业协议书、就业推荐表、身份证、英语等级证明、在校学习成绩单、就读学校政审意见等材料的原件及复印件等；已有工作经历者须提供已有各层次学历学位证书、身份证、英语等级证明、岗位其他要求证明材料的原件及复印件等；国（境）外留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书、留学回国人员证明或其他相关证明材料等相关证明材料。

　　应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃笔试资格。

　　（三）考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。副高及以上专业技术资格的应聘人员免笔试，直接参加面试。

　　1、笔试

　　笔试科目为相关岗位综合性专业知识。笔试采取闭卷方式，考试时间为1.5小时。具体笔试安排另行官网通知。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员（若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际人数确定入围面试人员）。

　　2、面试

　　时间、地点以及相关事项安排另行官网通知。

　　面试由医院领导班子、相关职能科室负责人、专家等组成评审组，主要考查应聘人员对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力及与招聘岗位的匹配性等情况。部分岗位还涉及临床操作、课件试讲等。

　　面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低按1:1比例（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。

　　（四）体检、考察