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2020慈溪观海卫镇人民政府招聘编外用工公告

发布:2020-01-10    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2020浙江慈溪观海卫镇人民政府招聘编外用工公告已公布,计划招聘13人。报名时间:2020年1月16日、1月17日,报名地点:观海卫镇行政服务中心2号楼205办公室(观海卫镇卫前路1号)。笔试主要测试公共基础知识以及写作,需要的考生可参考2019年浙江事业单位课程浙江公务员考试网现将具体内容公布如下:

  2020浙江慈溪观海卫镇人民政府招聘编外用工公告

  因工作需要,决定公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数和条件

  见附件

  同时,应聘人员需具备以下条件:

  (一)思想政治素质较好,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正,办事认真,吃苦耐劳,服从指挥,无违法违纪行为。

  (二)身体健康,无明显生理缺陷。

  (三)具有慈溪市户籍(以2020年1月9日的户口所在地为准)。

  (四)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  二、报名时间、地点及要求

  (一)报名时间:2020年1月16日、1月17日(上午8:00-11:00;下午1:30-4:30)。

  (二)报名地点:观海卫镇行政服务中心2号楼205办公室(观海卫镇卫前路1号),联系电话:55687205。

  (三)所需资料:报名时随带身份证、户口本、学历证书原件和复印件等相关证明材料及近期1寸免冠照片2张,《观海卫镇招聘编外用工报名登记表》两份(详见附件)。

  (四)报名要求:报名人数不足招聘指标3倍的,将核减招聘人数或取消招聘计划。

  三、考试

  采取笔试、和面试的方式,满分均为100分,合格分为60分,笔试主要测试公共基础知识以及写作,面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘指标数的3倍确定面试对象,不足的按实际人数确定,末位并列的,均进入面试程序。根据笔试成绩50%加面试成绩50%确定总成绩,若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。因放弃面试而空缺的面试名额,按笔试成绩排名高分到低分的次序等额递补,考试具体时间、地点及相关事项另行通知。

  安监协管员、消防队员1、消防队员2、交通协管员等招聘岗位在笔试前加设体能测试,其中安监协管员、消防队员1、消防队员2主要测试男子1000米跑,依据《浙江省公安机关人民警察训练实施办法》,成绩在4分钟及以内的进入笔试程序,否则淘汰;交通协管员岗位主要测试4*10往返跑、俯卧撑、摸高等三项,分值均参照《浙江省公安机关人民警察训练实施办法》计算,3个项目累计分值在150分及以上的进入笔试程序,否则淘汰。

  四、体检、考察和公示

  (一)体检。根据总成绩从高分到低分的次序按招聘指标等额确定体检对象。体检费用应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩从高到低的次序进行递补。(体检具体时间另行通知)

  (二)考察。对体检合格人员进行考察。考察标准参照公务员录用考察有关规定,考察分合格和不合格,不合格者取消录用。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

  (三)公示。考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。应聘人员须服从单位对具体聘用岗位的安排,不服从安排的,不办理聘用手续。

  五、人员聘用

  拟聘用人员按有关规定签订劳动合同,其中,试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按观海卫镇编外人员报酬有关规定执行。

  本招聘公告相关事宜由观海卫镇人民政府负责解释。

  点击下载>>>

  招聘岗位、人数和条件.docx

  观海卫镇招聘编外用工登记表.docx

  观海卫镇人民政府

  2020年1月9日


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